Как поступить с отпуском в условиях ограничений передвижения – советы и разъяснения
Разъясните пожалуйста дальнейший, верный алгоритм действий!
Род моей трудовой деятельности происходит в Мурманской области.
Согласно годового графика очередных отпусков, 20 апреля 2020 года наступает дата моего отпуска. Но. Ввиду сложившейся мировой ситуации, и не посредственно территории нашей страны, ограничения передвижения граждан. В происходящей ситуации не имею возможности воспользоваться очередным оплачиваемым отпуском добраться до постоянного места прописки. На свою малую Родину, к семье.
Организация продолжает осуществляться род занятий как не обходимость. То есть, не находится в самоизаляции.
Разъясните пожалуйста! Как правомерно мне стоит поступить? Передвигая отпуск, мне нужно написать заявление. Но, как я могу знать дату возможного снятия ограничений передвижения? И будет ли вообще такая возможность в будущем, добраться до семьи!?
Рассчитываю на Ваше понимание. И профессиональную помощь!
Спасибо.
Верно.
1. Если отпуск предусмотрен графиком - работник вправе написать заявление о его переносе.
2. Перенос отпуска - право, а не обязанность работодателя.
3. Предусмотреть возможные даты снятия ограничений - занятие бесперспективное и бесполезное.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация