Как сохранить работу, когда офис ликвидирован и мне нечего делать после больничного?

• г. Санкт-Петербург

Анна:

Я работаю в ортопедическом салоне, на нас карантин не распространяется. У нас в городе было три салона. В котором работала я,ликвидировали и я сразу ушла на больничный. 17 го меня выпишут и мне не куда идти, т.к.я лишняя. Я так поняла, сокращать меня не хотят и ждут моё заявление по собственному желанию, либо найдут причину, чтобы уволить по какой нибудь статье. Четко ничего не говорят, а намекают.

Анна

Получается, что в пятницу меня выпишут, а в субботу я должна выйти на работу, а выходить не куда, но меня не уволили и не сократили, поэтому, если я не выйду на работу, это будет считаться прогулом и на этом основании меня могут уволить по статье. Какие действия мне надо сделать, чтоб не попасть впросак? Я вот это не могу понять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, заключается соглашение между работником и работодателем в письменном виде (по мимо заявления на увольнение по тем же основаниям) в котором прописываются Ваши требования, в соглашении Вы можете требовать выплаты выходного пособия не менее 3-х средних заработков и более, по мимо заработной платы и компенсации за отпуск.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов