Могу ли я подать в суд по поводу неуплаты зарплаты, если работал на предприятии без документов, но теперь имею РВП?
Я иност. Гражданин работал в предприятии и мне не платили осталось зп, когда работал не имел ни какого док. (работал не офиц.) после как ушел с работы получил РВП. Сейчас я могу подать в суд?
Здравствуйте! Конечно Вы имеете право на обращение в судебные органы за защитой ваших прав к организации, в которой работали.
Необходимо обратить внимание на срок исковое давности, согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. (1 год срок)
При этом, выя бы порекомендовал Вам обратиться в органы прокуратуры (лучше в районную прокуратуру по месту нахождения организации) и написать заявление с просьбой обратиться в ваших интересах в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, признании отношений трудовых (в случае если работодатель отказывается признавать факт трудовых отношений), в качестве мотивировки укажите что не можете самостоятельно обратиться в суд так как денежных средств к существованию нет (в связи с потерей работы), нет соответствующего образования.
Спросить