Работник компании не получает зарплату - можно ли требовать выплаты и как защититься?

• г. Челябинск

Работаю я через аустаф указ призидента о карантине не распостраняется работаю в торговой сити 5 ра компания предоставляющая сотрудников торг сети 5 ра имеет договор что она предоставляет рабочих и магазину 5 ка и пр-ит оплату своих сотрудников каждые 2 недели путем перечисления денег на банк карту работника из расчета 810 рублей за 10 чесовую смену график работы 2 через 2 зарплата 10 и 25 числа пошол 2 месяц работы но денег я так и не видел за март есть переработка 40 часов кампания на мои обращения говорит на днях получитея должен получить с 14 марта по 25 марта и с 25 марта по 15 апряля у меня есть кред объезательства которые я из за не выплаты зарплаты нарушил могу ли я требовать оплату труда и возмещение мат вреда и оплату своих кред обезательств с работодателя и могу ли я не выходить на работу до погошения долга по зарплате так как надоело работать бесплатно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А у Вас есть на руках трудовой договор?

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.08.2016, 08:15

Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.

Написала заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в котором указала, что готова выйти после погашения задолженности по зарплате и и пени за январь, февраль и март. В августе работодатель выплатил зарплату за указанные месяцы без оплаты пени за задержку зарплаты. 1. Ждать выплаты пени или выходить на работу без получения на то уведомления от работодателя? 2. Приостановив работу, работодатель на сегодняшний день, уже должен мне за апрель, май, июнь и июль. Как поступить? Работодатель должен мне оплатить период приостановки в связи с невыплатой зарплаты и за период апрель, май, июнь и июль (на эти месяцы я заявление не писала, так как еще нахожусь в приостановке работы и уведомление от работодателя о готовности выплатить мне зарплату и иные выплаты, не поступало)?
Читать ответы (2)
Михайлюк сергей васильевич
26.04.2012, 11:50

Задержка зарплаты на работе - что делать и куда обратиться, как составить заявление о невыходе на работу?

У нас на работе задерживают зарплату! По договору я должен получать каждого 25 числа, но на 26 апреля мне не выдана зарплата за февраль и март. Каждую неделю обещаютвыдать! Зарплата у нас белая. Куда мне обращаться и что делать? Как составить заявление чтоб не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Юлия
07.04.2021, 23:48

Как не платить долги по кредитам, если зарплата ниже прожиточного минимума и на иждивении есть ребенок?

У меня есть долги по кредитам. Пристав прислала письмо на работу чтобы с меня удерживали часть зарплаты. Моя зарплата 11 006 рублей (работаю 3 дня в неделю). Бухгалтер с моей работы написала приставу письмо, что не могут удерживать % с зарплаты, так как у сотрудника зарплата меньше прожиточного минимума и на иждивении есть ребенок, приложив справку о зарплате. Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (1)
Людмила
02.06.2014, 14:12

Нарушение прав инвалида и неправомерное сокращение должности - как доказать выплату зарплаты и защитить свои права?

Что делать в этой ситуации? Мой магазин закрыли в феврале месяце я работала там в должности Директора (ООО Торг стиль) руководитель предложил перейти в другой магазин на должность Директора но там юридически другая фирма Дарт дизайн. Я проработала в этом магазине до 22 марта в этой должности но по документам числилась в Торг стиле. 22 марта приехав на совет Директоров мне сообщили что я вообще ни Директор а Администратор и числюсь не в Москве а в Мытищах Московской обл. Я на это согласия не давала. С октября 2013 года я являюсь инвалидом 2 группы. Часы которые мне положено работать по 140 было больше отработано почти по 200 часов зарплату за апрель месяц мне вообще выплатили только по официальной зарплате которая в размере 14000 руб было выплаченно 8900 в нашей компании черная и белая бухгалтерия. Хотя моя зарплата совершенно другая есть квитанции о выплате моих зарплат и сотрудников моего магазина. Я не согласна с сокращением меня должности и выплаты зарплаты за апрель месяц. Как доказать свою настоящию зарплату и что нарушают все мои права инвалида? Предлагала компании разойтись по хорошему и заплатить мне за 2 месяца зарплату которую я получала по бел и черной бухгалтерии но они не хотят.
Читать ответы (1)
Светлана
19.06.2014, 23:47

Просрочка выплаты заработной платы - вопрос о претензиях к работодателю

В нашей организации с марта месяца не выплачивают заработную плату. Дата получения зарплаты по трудовому договору 5 число. Срок исковой давности 3 месяца с момента когда я узнала о невыплате зарплаты. Если я подам иск в суд позднее чем через три месяца от 5 апреля (дата, когда должна была быть выплачена зарплата за март), я лишаюсь возможности требовать зарплату только за март или за весь период целиком?
Читать ответы (2)
Ольга
04.08.2020, 15:12

Незаконные действия работодателя - неоформление оф.трудоустройства и удержание премии при увольнении

Полтора месяца устроилась на работу, обещали оф.трудоустройство, но за это время так и не оформили. За две недели сообщила работодателю, что буду увольняться. При расчёте работодатель удержал с зарплаты премию, которую ранее выплачивал, вычтя её и из ранее полученного аванса. Вопрос: 1. Имел ли он на это право? 2. Могу ли я обратиться в труд. Инспекцию? 3. Со слов сотрудников, труд. Договор содержит недостоверные сведения о графике, режиме и оплате труда (всё занижено). Если работодатель будет ссылаться на этот договор, могу ли я требовать оплату за переработку и работу в ночные часы? (Доказательства работы и фактических графика, режима и оплаты у меня есть)
Читать ответы (1)
Татьяна Павловна
11.03.2016, 09:11

Как выбрать другой банк для выплаты зарплаты при наличии долга перед банком?

У меня долг перед банком. Как могу так и выплачиваюсь. Устроилась на работу, а у работодателя зарплатный договор с этим банком и моя зарплата остается в этом банке. В трудовом договоре не указано, что выплаты зарплаты будут только через этот банк. Могу ли я выбрать другой банк, куда будут перечислять зарплату, или это невозможно?
Читать ответы (1)
Ольга Адамовна
26.02.2016, 03:40

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?
Читать ответы (1)
Мария
17.04.2021, 16:30

Низкая зарплата учителя в школе и проблемы с начислением МРОТ - мой опыт из Охотского района, Хабаровский край

Я работаю в школе, Хабаровский край, Охотский район. Мой оклад составляет 8223, моя нагрузка 36 часов 5 дней в неделю. В октябре 2020 г месяце должна была быть индексация зарплаты учителям и в марте 2021 г, в нашей школе никакой индексации не было. И о принятом законе В.В. Путиным о повышении зарплаты учителям, оклад не должен быть меньше МРОТ, мне с декабря месяца начали к зарплате начислять МРОТ, а за март уже нет, так как сказали слишком много начисляем, попросили написать заявление об удержании за эти месяца, что будут высчитывать с зарплаты. Зарплата очень маленькая, хотя приехали работать на Север. Верные ли их действия удержания и не начисления МРОТ. Еще такой вопрос, в марте было 22 рабочих дня, из них 4 дня была на больничном с ребенком, из зарплаты вычли 12271.48,я считаю это слишком много за 4 дня. В экономический отдел еще не ходила, так как жду зарплату за полный месяц апрель, чтобы сравнить начисления за март и апрель.
Читать ответы (1)