Производство прошло аттестацию на 3.2 класс условий труда - компенсации в виде отпуска и увеличения оклада, но нет прав на досрочную назначение пенсии - как действовать работодателю?

• г. Ульяновск

Ситуация: на производстве прошли аттестацию, итоговый класс условий труда составил 3.2.

Компенсации ввели в виде отпуска в количестве 7 дней. Плюс 4% к окладу.

Но права на досрочное назначение страховой пенсии нет. То есть 12 лет отрабатываешь и на пенсию в 55. Этого не ввели. Как повлиять на работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если Вы не согласны с результатами специальной оценки условий труда - считаете, что они не соответствуют действительности, Вы вправе подать жалобу в Федеральную службу по труду и занятости. Подать жалобу можно в режиме он-лайн.

Если жалоба в Роструд положительного результата не даст, Вы будете вправе обратиться в суд.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов