Беременная на работе - как решить вопрос отпуска и сохранения заработной платы?

• г. Владивосток

Я в положении. На работе мы написали заявление о отпуске по собственному без сохранения заработной платы на пол года (по просьбе начальника для налоговой) но продолжаем работать без отчисления налогов. Сегодня написала заявление по собственному могу ли я его отозвать и продолжить работать если по документам в отпуске или начальник этим воспользуется и всё равно уволит беременную.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Уволить Вас не смогут.

Спросить

То есть я могу его отозвать и он не должен отказать.

Спросить

Можете отозвать, если еще не подписано.

Спросить

Если Вы еще не подписывали приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, то пишите заявление на отзыв Вашего заявления о предоставлении отпуска.

Если приказ уже подписали, то тогда придется писать заявление о досрочном прекращении отпуска и досрочном выходе на работу.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов