Беременная на работе - как решить вопрос отпуска и сохранения заработной платы?
Я в положении. На работе мы написали заявление о отпуске по собственному без сохранения заработной платы на пол года (по просьбе начальника для налоговой) но продолжаем работать без отчисления налогов. Сегодня написала заявление по собственному могу ли я его отозвать и продолжить работать если по документам в отпуске или начальник этим воспользуется и всё равно уволит беременную.
Уволить Вас не смогут.
СпроситьТо есть я могу его отозвать и он не должен отказать.
СпроситьМожете отозвать, если еще не подписано.
СпроситьЕсли Вы еще не подписывали приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, то пишите заявление на отзыв Вашего заявления о предоставлении отпуска.
Если приказ уже подписали, то тогда придется писать заявление о досрочном прекращении отпуска и досрочном выходе на работу.
Спросить