Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменение окладов привело к уменьшению дохода уборщика в детском саду

17.04.2020, 20:41
• г. Новосибирск

У нас в садике освободилась должность уборщик служебных помещений. Я взяла дополнительную работу на себя и оформили ее как совмещение. По устной договоренности на 1 ставку. Через месяц, нам поднимают оклады, почти в 2 раза и заведующая уменьшила мне это совмещение на 0.5, ссылаясь на то, что не может так платить, т.к. маленький финансируемый бюджет. После этого у меня получилось меньше, чем была 1 ставка. При этом попросила подписать дополнительное соглашение на 0.5 ставки по данной должности. Я была конечно недовольна и не согласна, но чтобы не конфликтовать и не портить трудовые отношения подписала данное соглашение. Я в этой ситуации могу оспорить на 1 ставку полностью, т.к. произошло снижение моего дохода при увеличении оклада за данную ставку.

Читать ответы (3)
Дополнительное соглашение
Дополнительная работа
Устная договоренность
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток!

Наталья, по устной договоренности - это не договоренность.

Работник не может трудиться (по крайней мере, уж точно у одного и того же работодателя) на двух полных ставках.

Совмещение на полную ставку не может быть в силу того, что:

Совмещение - это выполнение дополнительной работы в рамках рабочего дня.

Совместительство - это выполнение работы за пределами рабочего дня.

Так вы по совместительству, или по совмещению работаете?

И ответ на ваш вопрос: не сможете оспорить уровень ранее установленной зарплаты, так как ранее у вас была "устная договоренность".

Слова к делу не пришьешь, как говорится.

С уважением.

Спросить

Было оформлено совмещение. Причем первое время, а именно 4 месяца я эту работу делала вечерами, после работы. Но пока я сама не разобралась в своих правах, что это не правильно так, работаю больше своего времени и оно должно было оформлено как совместительство, конечно потеряла кучу времени своего личного. При этом заведующая ничего не сказала и не поправила по данному факту. И только после 4 месяцев я подошла к заведующей и попросила время в течении дня, на данную работу, ведь это же совмещение.

Спросить

Если сотрудник в основное рабочее время выполняет работу сверх той, что предусмотрена для его основной функции (должности), то это совмещение (ст. 60.2 ТК РФ).

Если сотрудник выполняет дополнительные трудовые функции в свободное от основной работы время, это совместительство (ст. 282 ТК РФ).

Совместительство всегда оформляется отдельным трудовым договором (ст. 282 ТК РФ). Совмещение оформляется дополнительным соглашением к уже действующему договору с работодателем.

Таким образом, вид доп. деятельности работника зависит от того, каким образом она оформлена у Работодателя: если доп. соглашением к основному трудовому договору - то это совмещение, если отдельным договором - то это совместительство.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги