Обучение в декретном отпуске - угроза увольнения за несоответствие
Я нахожусь в декретном отпуске и работаю "на не полный рабочий день"
Принудительно предлагают пройти обучение. Если не пройду то полагается увольнение за несоответствие. В моем случае могут меня уволить по этой ст. учитывая что я в декрете ребёнок не достиг 3 лет?
Уважаемая Юлия!
Статья 261 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) защищает работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основании статьи 256 ТК РФ (а не в "декретном отпуске") только от сокращения на основании п.2 части первой статьи 81 ТК РФ.
От увольнений работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и работающих на не полном рабочем дне, по другим основаниям по инициативе администрации статья 261 ТК РФ бессильна защитить, если для увольнения будут основания у Работодателя.
По поводу принудительного предложения Вам со стороны вашего работодателя пройти обучение слишком мало у Вас информации нужной для разъяснения этого вопроса.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация