Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволен по истекшему сроку договора, но работодатель не вернул исправленный трудовой договор. Как защитить свои интересы?

20.04.2020, 12:49

• г. Нижний Новгород

Вопрос такой. Уволили с работы задним числом по основанию завершение срока трудового договора. Взяли на работу 14.02 2020 г. Трудовой договор подписал, хотя там не было указанно что он срочный. После чего договор забрал работодатель якобы исправить неточности в нем. После чего его не вернули. Теперь уволили по причине того что закончился его срок. Предыдущий договор с этим же работодателем был заключен на 3 месяца. С увольнением я не согласен.

Трудовую вернули и прислали приказ об увольнении на подпись. Подписывать его не стал. Что теперь мне делать, хочу чтобы мне прислали мой трудовой договор, который я подписывал где прописан его срок действия, якобы Срочный, а также справку 2 ндфл о зп, чтобы встать в центр занятости и бывший работодатель если я не найду работу платил мне зп. Как поступить в таком случае?

Читать ответы (5)

Трудовой договор
Центр занятости и работодатель
Основание трудового договора

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Яцына Д. В. 4.8

20.04.2020, 13:10,

г. Ставрополь

Вам желательно обратиться с претензией к работодателю, и в трудовую инспекцию с жалобой на действия вашей организации. Чтобы в ходе дальнейшей проверки, вы смогли забрать ваши докумегты.

Спросить

Юридическая фирма

Юридическое Бюро Морозова Кирилла 4.8

20.04.2020, 13:21,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте.

У вас есть месяц с даты прекращения договора чтобы оспорить увольнение в суде.

Подается исковое заявление в суд, госпошлиной не облагается.

У вас какие то документы, копии, фотографии есть, подтверждающие факт вашей работы?

Спросить

Юрист

Сафронов Я. В. 4.7

20.04.2020, 14:29,

г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру в порядке ст. 27 ФЗ "О Прокуратуре РФ". Также можете воспользоваться сайтом xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai и подать жалобу на работодателя.

Спросить

Автор вопроса

Артур

20.04.2020, 14:22,

г. Нижний Новгород

Документы есть. Отметка в трудовой, что принят на работу 14.02 и уволен 13.04 в связи с прекращением действия трудового договора. Хотя самого Трудового договора нету. И когда подписывал его, там не было написано что он срочный. Просто работодатель посчитал что ему сейчас не нужен лишний работник.

Спросить

Юрист

Гатманюк Л. Г.

20.04.2020, 15:37,

г. Екатеринбург

Хотя самого Трудового договора нету. И когда подписывал его, там не было написано что он срочный.

Если самого трудового договора нет, то что Вы тогда подписывали:?

Если же трудовой договор имеется у Вас, то легко оспорить незаконное увольнение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен по истекшему сроку договора, но работодатель не вернул исправленный трудовой договор. Как защитить свои интересы?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов