Мошенничество при трудоустройстве - компания берет 170 000 рублей, но не выдает деньги. Как доказать наличие мошенничества?
Компания при трудоустройстве требует подписать бумагу. Что сотрудники берут у компании деньги 170 000 р, но деньги не выдаются. Люди подписывают эту бумагу, но она в единственном экземпляре и находится у работодателя. Договор о работе, который подписывают работники, так же в единственном экземпляре. На руки его не выдают. И не дают выносить из офиса, требуют немедленного подписания. Люди подписывают эти бумаги. Лишь бы выйти на работу. Но, если сотрудник уходит с этой работой до окончания срока договора, работодатель подает в суд, и требует вернуть ему эти 170 000 рублей. Было уже несколько прецедентов, но те работники, которые ушли, однажды написали в бумагу в суд, что никаких денег им не выдавали. А те работники. Которые остаются в фирме, против руководства не выступают. Как доказать факт этого мошенничества?
Доказать факт мошенничества практически невозможно.
СпроситьНужно заранее сообщить о данном факте в органе полиции, чтобы оперативные работники в рамках оперативно - розыскных мероприятий провели, например "Оперативный эксперимент", либо "Наблюдение" (какой именно вид ОРМ выбрать принадлежит оперуполномоченному), и тогда возможно будет зафиксировать данный факт и уже дальше давать оценку действиям руководителя. Попробуйте написать коллективную жалобу в органы ФСБ, полиции и органы прокуратуры.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация