Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С какой формулировкой выгоднее уволится с государственной службы?

20.05.2012, 13:02
• г. Москва

Здравствуйте, я являюсь государственным служащим, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до декабря 2013г.). Т.к. я попадаю в категорию руководители со мной заключен срочный контракт, который подходит к концу в декабре 2012г. Работодатель не намерен продлять со мной контракт. Вопрос:

1.есть ли у меня какие-то социальные гарантии, способствующие продлению контракта?

2.какая из формулировок-увольнение по окончании срочного контракта или увольнение по собственному желанию будет предпочтительнее с точки зрения продолжения карьеры госслужащего, будущей пенсии, постановки на учет в фонде занятости и т.п.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги