Ангелина
23.04.2019, 21:24
Может ли несовершеннолетний работник требовать оплаты за сверхурочную работу по коллективному договору?
Читать ответы (2)
Рыжков в возрасте 16 лет был принят на работу в ООО «Химреактив» на должность лаборанта. В соответствии с коллективным договором, заключенным в этой организации, для всех работников установлена 36-часовая рабочая неделя. Такой же ре-жим работы был установлен и Рыжкову. Проработав в течение месяца, Рыжков потребовал от работодателя выплатить ему доплату за сверхурочную работу. Работодатель отказался удовлетворить требование работника.
Рыжков обратился в комиссию по трудовым спорам. Какое решение должна принять КТС?
Катя, решение зада только на платной основе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация