Ирина Геннадьевна
08.11.2017, 19:15
Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?
Читать ответы (7)
Условие № 4.
Работница ООО «Техпромсервис» Михайлова, имеющая ребенка в возрасте 10 лет, обратилась к работодателю с просьбой установить ей неполное рабочее время продолжительностью 15 часов в неделю (трехчасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе). Работодатель, не возражая против установления неполного рабочего времени, заявил, что может установить Михайловой рабочую неделю не менее 20 часов.
Соответствует ли позиция работодателя требованиям Трудового кодекса РФ?
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация