Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предлагают уволиться из поликлиники как внешнему совместителю в связи с COVID19

22.04.2020, 09:00
• г. Новосибирск

Я работаю массажистом по внешнему совмещению, сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Предлагают уволиться в связи с пандемией, ссылаясь на письмо министра здравоохранения области. Правомерно ли это и что могут предпринять в связи с отказом. Спасибо.

Читать ответы (0)
Отпуск без сохранения заработной Без сохранения заработной платы Сохранение заработной платы Внешнее совмещение Заработная плата
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Александрович
25.04.2017, 12:17

Уволить инвалида без сохранения заработной платы - нарушение прав или обоснованная практика?

Я инвалид 3 группы проф заболевание нахожусь год в отпуске без сахронение зароботной платы сказали что это не положенно предлогают уволеться.
Читать ответы (2)
Жанна
02.04.2020, 17:47

Работники СпортМастера вынуждены писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы - нарушено ли их право на работу?

Работаю в СпортМастере. В связи с карантином, работодатель заставляет нас писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы до сентября месяца. Предлагает идти работать по совмещению в продуктовые магазины. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (2)
Станислав
10.01.2020, 07:16

Как правильно действовать, если находишься в отпуске без сохранения заработной платы и тебе предлагают уволиться

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы более года причём не одного заявления сам не писал а теперь предлогают уволиться по соглашению сторон законно ли это?
Читать ответы (1)
Новикова Нина Владимировна
23.02.2018, 11:09

Вопрос - В праве ли работодатели требовать уход в отпуск по совместительству и в отпуск без сохранения заработной

Я работаю по основному месту работы и по совместительству, а также внутреннее совмещение должности. По основному месту работы ухожу в отпуск, в праве ли требовать работодатели мой уход в отпуск по совместительству и в отпуск без сохранения заработной платы внутреннего совмещения?
Читать ответы (1)
Гаджи
01.12.2020, 15:48

Без оплаты за отпуск - Что делать, если работодатель не платит за отпуск по получению второго образования?

В связи с получением второго уровня высшего образования "Магистр" мне дали отпуск без сохранения заработной платы работаю я во ФСИНе правомерно ли мой работодатель оставил меня без заработной платы, и что мне делать?
Читать ответы (2)
Гилина Людмила
23.11.2013, 20:28

Заболела онкологией во время отпуска без сохранения заработной платы в школе - возможность написания заявления на выплату пособия

Работаю в школе. Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы на один год. Заболела, онкология. Могу ли я написать заявление о выплате пособия (оплате отпуска)
Читать ответы (1)
Елена
07.03.2015, 05:36

Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?

Работник написал заявление на увольнение и сразу же пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2001, 15:03

Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.

Я мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 11 июля 2001 года. Я нахожусь в состоянии беременности. Срок беременности в моменту выхода из отпуска составит 3 месяца. Могу ли я выйдя на работу взять отпуск (на 3-4 месяца) без сохранения заработной платы до того срока когда я смогу выйти в декретный отпуск. Я числюсь на работе сейчас в г.Перми, но всей семьей мы переехали в Тульскую область на постоянное жительство. Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли меня в состоянии беременности уволить. Или обязать выходить на работу, не давая возможности взять отпуск без сохранения заработной платы. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
12.05.2016, 12:59

Отстраненный моряк отказывается подписать приказ об отпуске без сохранения ЗП и увольнении

По рапорту капитана моряк был отстранен от работы и в связи с отказом от увольнения - отправлен в отпуск без сохранения заработной платы. В настоящий момент он отказывается подписывать новый приказ об отпуске без сохранения заработной платы и увольняться, мотивируя, что у него сейчас простой. Обратно принимать его на судно новый капитан тоже не хочет. Будет ли это время считаться простоем и прав ли отстраненный работник?
Читать ответы (1)
Лариса
23.08.2015, 14:44

Вопрос - Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель

До 1 сентября нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Работодатель задерживает выплату зарплаты на 2 мес. и отпускные не выплачивает. Могу ли я сейчас уволиться без отработки 2-х недель?
Читать ответы (2)