А 22 апреля сказали, что мы попали под сокращение и нужно написать заявление по собственному желанию на увольнение.
Я был трудоустроен в компании на пол ставки. Т. Е. Официальная зарплата за пол ставки составляла 7800 руб.
23.03.2020 я ушёл на больничный, предупредив своего руководителя об этом, больничного листа у меня нет, так как и многие просто проболел дома без похода в больницу. Болел до 04.04.2020.
Пока я болел, ввели карантин в городе и нашу организацию тоже обязали не работать, соответственно всех сотрудников отправили по домам.
В 20 числах апреля нас всех попросили написать заявление по собственному желанию отпуск без оплаты на весь апрель, дабы поддержать компанию. Обещали всем что выплатят хоть какие-то деньги. Заявление было написано.
А 22 апреля сказали, что мы попали под сокращение и нужно написать заявление по собственному желанию на увольнение.
Естественно нам никто не собирается ничего выплачивать.
Мягко намекнули на то, что если откажусь писать на увольнение по собственному желанию, то все организуют так, что уволят по статье за прогулы, это то время которое я болел (больничного листа у меня нет), и сделают отметку с увольнением в трудовой, сказали, что с такой отметкой я не смогу встать в центр занятости и получать пособие.
Что можно сделать?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Как лучше поступить в этой ситуации и получить зарплату и компенсацию при увольнение полностью?
Как защитить свои права после неправомерного изменения условий увольнения
Работодатель требует увольнения за болезнь - как защитить права сына в период карантина
Но руководство настаивает на том, чтобы были написаны заявления на увольнении по собственному желанию.
Проблема с написанием заявления на увольнение - возможные решения и компенсации
Какие варианты выхода из карантина предлагает работодатель и какие последствия могут быть за отказ?
Незаконное увольнение с работы после больничного - что можно сделать
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
