Нонна
17.07.2013, 19:20
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Читать ответы (1)
Проконсультируйте пожалуйста в таком вопросе. Я и муж являемся законными опекунами троих несовершеннолетних детей. Я работаю на своём предприятии в отделе кадров. Я согласно графика отпусков, ушла в отпуск. Мой начальник устно сказал, чтобы я сделала себе отзыв с отпуска и продолжала работать, а он после мне предоставит отпуск. Я отзыв не сделала. Начальнику отдела кадров не понравилось, что я не сделала отзыв. И он мне устно предлогает по выходу из отпуска искать новую работу. Скажите действия его законы? Может ли он ко мне применить за это дисциплинарное взыскание и уволить?
Действий - никаких не написали, только намерения этого лица. А отказ выйти из отпуска - никак не наказуем, и тем более не может быть основанием увольнения.
Спросить