Наталья
30.06.2003, 21:12
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Читать ответы (1)
Работаю посменно 1/2. Отпуск разделен по 14 календарных дней. Первая часть отпуска с 1 мая. Сколько дней мне положено, с учетом праздничных. Мне дали 12 календарных дней. С 1 мая по 14 мая, написано в приказе руководителя.
В приказе как раз указано, что отпуск равен четырнадцати дням.
Праздничными днями в мае являются числа 1, 4, 5.
Т.о. к Вашему отпуску (ст. 120 ТК РФ) просто добавляются три дня, но в приказ они не включаются.
Выход на работу с 18 мая, руководствуясь Вашим графиком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация