Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с работодателем - угроза получения 2/3 оплаты труда во время отпуска

24.04.2020, 11:40
• г. Благовещенск

Хотелось бы узнать о 2/3 оплаты труда по вине работодателя. Дело в том, что у меня очередной отпуск по графику 13 июня. А меня хотят отправить в отпуск с 12 мая. Но если я не соглашусь то меня отправят на этот период на 2/3 оплаты труда. В эти дни я должна посещать работу или я сижу дома и получаю 2/3, а в отпуск иду согласно графику 13 июня.

Читать ответы (2)
Оплата труда
Очередной отпуск
Период оплаты
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Никаких заявлений на отпуск Вы вправе не писать. Если Ваша организация попадает под действие Указа Президента РФ, то для Вас должны быть нерабочие дни с сохранением заработной платы.

Спросить

Оплата труда в размере 2/3 от средней заработной платы предусмотрена ст. 157 ТК РФ, и названа как "оплата времени простоя". К сожалению закон не определяет где работник должен находится во время простоя. Однако работодатель для правильного и законного начисления оплаты должен издать приказ в котором должны быть определены основные позиции:

Время начала простоя.

Время окончания простоя (если возможно определить дату).

Причину простоя.

Виновника простоя.

На кого распространяется приказ.

Размер оплаты времени простоя.

И должен ли работник присутствовать на рабочем месте.

В силу ст. 72.2 простой может быть введен только при невозможности выполнения работником своих трудовых функций.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги