Светлана
20.01.2020, 11:11
Руководство требует изменить график работы в дополнительном соглашении из-за необходимости обеденного перерыва
Читать ответы (1)
День добрый, я устроен официально, отработал с 1 го апреля по 15 ое апреля за фиксированную ставку которая прописана в моем договоре, когда пришло время получать деньги за этот период, нам (сотрудникам) руководство прислало доп. соглашение в котором сказано что нам сокращают стоимость часа начиная с 1 апреля, то есть задним числом и мы обязаны их подписать, является ли это нарушением руководства?
Здравствуйте) Да, является, причем грубейшим. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить