Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И могу ли я в случае отрицательного ответа взыскать в судебном порядке с работодателя стоимость обучения заплаченного за семестр?

21.05.2012, 17:45
• г. Балаково

Я работаю в гос конторе (местной администрации) получаю второе высшее образование работодатель отказывается отпускать меня на сессию даже за собственный счет. Обязан ли работодатель отпустить меня на сессию по справке-вызов? И могу ли я в случае отрицательного ответа взыскать в судебном порядке с работодателя стоимость обучения заплаченного за семестр?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Денис !

В данном случае ваш работодатель прав, так как при получении базовго второго образования, льготы, установленные для работника, обучающего заочно или очно-заочно (вечернее) в учебном заведении, статьей 173 Трудового кодекса РФ, на енго не распространяются.

В этом случае Вам придется использовать свой оплачиваемый отпуск, или искать другую работу или бросать учебу.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балаково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алла Алексеевна
03.09.2014, 19:36

Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?

Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
21.12.2017, 14:43

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.
Читать ответы (7)
Светлана Дуплий
24.06.2015, 13:39

Обязан ли работодатель отпускать на сессию при наличии справки о получении второго высшего образования?

Меня зовут Светлана. Подскажите пожалуйста, я хочу получить второе высшее образование, обязан ли работодатель при наличии справки вызов отпускать меня на сессию.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.04.2012, 09:27

Получаю второе высшее образование в гос. вузе, оплачиваю обучение сама. Может ли работодатель меня не отпустить на сессию?

Получаю второе высшее образование в гос. вузе, оплачиваю обучение сама. Может ли работодатель меня не отпустить на сессию?
Читать ответы (1)
Григорий
17.01.2022, 13:08

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?
Читать ответы (1)
Анастасия
15.09.2017, 19:15

Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования

Первое высшее. Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов. Просит предоставить справку что получаю первое высшее. Просит предоставить за три дня до сессии а я не успеваю. Справка готова в пн будет а сессия со вторника. Ранее про справку работодатель не упоминал. Обучение заочное с дистанционным.
Читать ответы (2)
Ирина
03.12.2015, 10:19

Права на отпуск и финансирование обучения

Я получаю второе высшее образование (дистанционная форма обучения, бакалавр) по первому первое образованию я специалист. Есть справка-вызов на сдачу гос. экзаменов. Может ли руководитель не отпустить меня за свой счет?
Читать ответы (1)
Лариса
08.04.2015, 19:06

Организация производственных практик для работников с высшим образованием - правовые аспекты и оплата

Получаю 1 высшее образование. Обязан ли работодатель отпустить работника на производственную практику? На сессию да - по справке-вызов, а на практику по какому документу? И как будет оплачиваться практика?
Читать ответы (1)
Ольга
28.08.2017, 10:21

Работодатель отказывает в отпуске на сессию, несмотря на наличие второго высшего образования

У меня есть высшее образование, работаю по профессии, сейчас поступила на второе высшее самостоятельно не по направлению от работодателя. Имеет ли право работодатель не отпустить меня на сессию?
Читать ответы (3)