Профком больницы потребовал отменить приказ главного врача областной больницы о сокращении финансирования и уменьшении тарифных ставок и должностных окладов, так как это может привести к оттоку квалифицированных сот

199₽ VIP

Задачи решаются на платной основе.

Формулировать можно на основании ст. 72 ТК РФ. Поскольку менять в одностороннем порядке условия трудового договора недопустимо.

Ответ отключен модератором

Требование.

Профком больницы проанализировал соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учётом выполнением условий коллективных договоров, соглашений и не согласен с резким сокращением финансирования и уменьшении в связи с этим с 16 мая размеров тарифных ставок и должностных окладов, на основании ст.370 ТК РФ

Требует:

в недельный срок со дня получения настоящего требования сообщить в профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.

Мотивировочная часть здесь следующая: резкое сокращение бюджетного финансирования не является основанием для уменьшения размера тарифных ставок и должностных окладов

Согласно статьи 74 ТК РФ уменьшение тарифных ставок и должностных окладов возможно только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, ), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.