Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель отменить приказ подписанный месяц назад по ошибке работодателя по оплате учебного отпускка

22.05.2012, 19:48
• г. Москва

Имеет ли право работодатель отменить приказ подписанный месяц назад по ошибке работодателя по оплате учебного отпуска если работник получает второе образование такого же уровня: первое педагогическое, второе железнодорожное, т.к. устроился на ж/д и зачесть эти дни за счет очередного отпуска или за свой счет .при этом работник месяц находился уже в отпуске по приказу. на каком основании может быть отменен приказ или это нарушение со стороны работодателя. спасибо имеет ли право работодатель отменить приказ , на основании чего. можно точнее по каким статьям трудового кодекса

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги