Как быть, если врач в больничном указал прежнее место работы, а я уже уволилась и состою на учёте в центре занятости?

• г. Мурманск

Состою на учёте в центре занятости с 14 апреля, с работы уволилась 13 апреля. С 16 апреля нахожусь на больничном по настоящее время. В больничном врач указал моё прежнее место работы, исправлять ничего не желает. Что мне делать?

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

В поликлинике обязаны исправить место работы, там должно быть указано центр занятости населения. Если в поликлинике не хотят, исправить, обратитесь в местное Управление здравоохранения с жалобой.

Спросить

Обратитесь к главному врачу, обязаны исправить.

Спросить

Дело в том, что мне было сказано, что прошло менее 30 дней с момента увольнения. И работодатель мне оплачивает 60% от среднего заработка. Как мне доказать в центре занятости, что это были не прогулы. Могут ли они снять копию с больничного?

Спросить

В чем проблемы? Предоставьте этот больничный в ЦЗН, и не будет у Вас "прогулов"

Спросить

Дело в том, что это у меня электронный больничный. Выписан он на старое предприятие, так как я не прошло месяца с увольнения. И ФСС выплачивает 60 % от среднего. А что мне предоставить в центре занятости? Что бы не было пропусков? Могут они снять копию? Или больница выписать повторный больничный лист?

Спросить

Если вы находитесь на больничном, то в 30 дневный срок после увольнения, Вам больничный оплачивает работодатель с предыдущего места работы. В больнице или у врача нужно взять больничный или квиточек (сейчас все доступно в электронном виде) и предъявить по выздоровлению бывшему работодателю в бухгалтерию они должны быть в курсе. Могу написать номер статьи ФЗ №255 от 29.12.2006 г.

Спросить

Я это знаю. У меня вопрос, что предоставить на биржу труда?

Спросить

Только лист нетрудоспособности является таким документом.

Распечатку листка нетрудоспособности из личного кабинета сайта ФСС сделайте и предоставьте в ЦЗН

Приказ Минтруда России от 15.01.2013 N 10 н "Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан,

1. Листок нетрудоспособности....

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2017 № 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

Для участия в информационном взаимодействии в целях формирования электронных листков нетрудоспособности страхователи могут использовать Личный кабинет страхователя, размещенный в сети «Интернет» по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/.

Для получения сведений об электронных листках нетрудоспособности в личном кабинете осуществляется идентификация и аутентификация пользователей посредством Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Алла
13.04.2022, 00:51

Как получить документ для центра занятости при нахождении на амбулаторном лечении?

Состою на учёте в центре занятости. В настоящее время нахожусь на амбулаторном лечении. Насколько знаю, в центр занятости нужно предоставить СПРАВКУ о нетрудоспособности. Врач говорит, что может дать только ВЫПИСКУ. Вопрос такой: есть ли конкретно установленная и утверждённая форма документа, который будет принят центром занятости в качестве подтверждения уважительной причины неявки в день перерегистрации? Или вид документа не имеет значения, важно только, что будет указан период нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2016, 07:25

Оформление больничного после увольнения на пособие по безработице - правильность заполнения формы и возможные ошибки

После увольнения по сокращению штатов с ноября 2015 стою на учете в центре занятости. С конца февраля нахожусь на больничном. Вопрос в правильности его оформления. Стоит галка основное место работы, работодатель не указан, в окне стоит на учете в учреждениях центра занятости галки нет. Правомерно ли такое заполнение больничного? Нет ли ошибки?
Читать ответы (1)
Мария
04.03.2020, 01:42

Как часто можно зарегистрироваться в Центре занятости, если отказались от предложенных работ?

В настоящее время состою на учете в центре занятости в качестве безработной. Если например меня снимут в результате моего отказа от предложенных двух вариантов работы, то через какое время я смогу повторно встать на учет в центр занятости?
Читать ответы (1)
Катя
16.04.2014, 16:58

Оказалась на учете в центре занятости, но требуют больничный из-за болезни ребенка - что делать?

Я состою на учете в центре занятости! У меня заболел ребенок-обратились к врачу, нас сегодня выписали, мне дали справку в центр занятости. Что я сидела с ребенком. Центр занятости требует больничный, иначе говорят, что приостановят все выплыты, что делать?
Читать ответы (1)
Елена
16.06.2019, 06:52

Когда и какое пособие можно получить при увольнении с работы и последующем переходе на больничный?

Я уволилась с последнего места работы 12 дней назад. Все это время нахожусь на больничном. Когда я могу встать на учет в Центр занятости. И какое пособие получаать?
Читать ответы (1)
Наталья
22.07.2016, 11:39

Вопрос о возврате выплат Центру занятости после восстановления на работу

18.05.2016 я вынужденно уволилась по собственному желанию. С 01.06.2016 встала на учет в Центр занятности. Решением суда 20.07.2016 восстановлена на прежнее место работы. Вопрос: Должна ли я возвратить Центру занятности их выплату за это время в размере 5282 руб.?
Читать ответы (2)
Татьяна
10.06.2017, 11:27

Могут ли меня восстановить на прежнее место работы после того, как я ушла по соглашению сторон?

Я уволилась с работы по соглашению сторон. Работала на другой организации три месяца. Сейчас уволилась сново. Центр занятости направил меня на прежнее место работы, так как там есть вакансия. Могут ли меня восстановить на прежнее место работы?
Читать ответы (3)
Константин
11.02.2016, 18:04

Как правильно рассчитать пособие по безработице в Центре занятости

Супруга встала на учёт в Центр занятости. С прошлой работы уволилась по собственному желанию. З/п на прежнем месте работы была 11400. В Центре занятости ей насчитали всего 5500. Подскажите пожалуйста правильно-ли ей насчитали!
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
22.04.2014, 09:51

Вопрос о возможности предъявления больничного листа по месту прежней работы и его правильном оформлении в случае

Я уволилась с работы 4 апреля 2014 г в связи с уходом на пенсию. В настоящее время не работаю. Сейчас я заболела. Могу ли я взять больничный лист и предъявить его к оплате по месту прежней работы и как в данном случае правильно его оформить (какое место работы указывать в больничном листе?)
Читать ответы (1)
Валерий
04.04.2013, 20:35

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)