Длительно работал без трудовой книжки и отпуска - будет ли компенсация при увольнении?

• г. Москва

Работал 1,5 года по трудовому договору, без трудовой книжки. В отпуске не был. Написал на увольнение. При расчёте будет ли компенсация за неотгуленный отпуск?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте!

Если у Вас заключен трудовой договор, то Вы состоите в трудовых отношениях. Позтому, выплаты все Вам обязаны сделать с учётом ТК РФ. И отпускные, соответственно рассчитать. А вот по поводу трудовой книжки, то работодатель обязан Ее Вам завести и внести соответствующие записи.

Спросить

Компенсацию обязаны выплатить и в трудовой обязаны внести записи о начале и окончании трудовой деятельности в организации.

Спросить

Нет, так как не было трудового договора.

ВОт, что нужно сделать.

www.9111.ru

Спросить

Алексей, при увольнении должна быть выплачена эта компенсация.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов