Сестра, работая бухгалтером в ООО сделала мне запись в трудовой книжке, с подлинной подписью руководителя и печатью фирмы. Это мне нужно было для устройства на работу (иначе бы не взяли. Нужно было высшее образование или определенный стаж работы). Могут ли меня сейчас обвинить в мошенничестве то есть я ведь получала зарплату)? И что грозит сестре? Она должностным лицом считается, если в ООО работает?

Ольга, мошенничества в этих действиях нет. Есть у сестры и ее руководителя подделка документов и с вашей стороны - использование поддельного документа (ст. 327 УК РФ).

Может ли быть обвинение в мошенничестве при использовании записи в трудовой книжке, сделанной бухгалтером-сестрой с подписью руководителя и печатью фирмы?

Запись об образовании в трудовой книжке при смене работы - важно ли и кто должен поставить?

Я сменила 2 работы, все зафиксированы в трудовой книжке. Но при поступлении на первую работу мне не сделали запись в начале трудовой об образовании (т.к. была учащиеся вуза). Оставили пустую строку. По окончании второй работы я получила высшее образование. Кто должен поставить запись об образовании или это не важно, нужно ли заверять ее печатью?

Читать ответы (2)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?

Помогите разобраться! Меня приняли в организацию полгода назад на выполнение определенной работы. То есть издали приказ, о том что я принята на выполнение определенной работы, составили ТРУДОВОЙ (не Срочный) договор, в котором говорилось также об определенной работе, внесли запись в трудовую книжку "Принята на должность... на выполнение определенной работы". Когда заканчивается эта определенная работа - нет. Я давно уже сделала эту работу, теперь занимаюсь не ею. Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке? Можно ли после этой записи написать "Принята на работу постоянно"? Я запуталась. Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?

Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью? Или подпись и печать ставиться одна на все записи при увольнении?

Читать ответы (1)

Как влияет специальность и опыт работы провизором на начисление пенсии?

У меня по диплому специальность фармация, провизор. При начислении пенсии, что влияет? Непрерывный стаж и работа по специальности? Если в трудовой книжке записи о работе в сфере здравоохранения, считается ли это стажем работы по специальности, или обязательна запись в трудовой книжке провизор? И засчитывается в стаж работы по специальности, работа на государственной службе в сфере здравоохранения?

Читать ответы (1)

В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.

Человек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.

Читать ответы (1)

Учебное учреждение получило липовую запись в трудовой книжке от другого человека - фирма отказывается корректировать ошибку

Я работа в одной фирме в Москве, нужно было собрать документы в учебное учреждение! Нужна была копия трудовой книжки с работы, мне сделали там была запись трудовой должности, с кого времени было повышение и и.д,уволилась по собственному желанию и оставила (забыла) книжку в этой фирме, спустя какое то время я позвонила туда и попросила выслать мне книжку! Получив ее я обнаружила что никаких записей в моей трудовой книжке нет, получается когда я собирала документы в учебное учреждение мне сделали липовую запись другого человека! Заводить новую книжку и сделать запись должности и стажа отказываются.

Читать ответы (3)

Требуются дополнительные корочки о присвоении категории для работы бухгалтером 1 категории в государственном образовательном

Я Бухгалтер 1 категории. Запись о присвоении внесена в трудовую книжку на основании приказа руководителя, т.к я имею высшее (экономическое) образование и стаж работы бухгалтером 2 категории более 3 х лет. На новой работе считают, что записи о присвоении категории в труд. Книжке недостаточно. Нужны какие-то корочки о присвоении категории. Организация государственное бюджетное общеобразовательное учреждение РФ (школа). Подскажите, должны ли они брать меня на работу, как бухгалтера 1 категории. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли быть обвинение в мошенничестве при использовании записи в трудовой книжке, сделанной бухгалтером-сестрой с подписью руководителя и печатью фирмы?

Красноярск - онлайн услуги юристов