У моей супруги забрали 6 дней отпуска положенные по трудовому договору на основании устного распоряжения глав.

Любовь к контролю - как бороться за свои права в отпуске и против излишних проверок в поликлинике

У моей супруги забрали 6 дней отпуска положенные по трудовому договору за ненормированный рабочий день на основании устного распоряжения глав. Врача (работает в сфере медицины ОАО РЖД). Но при этом чуть-ли не заставляют задерживаться при каждой проверке до поздна. Ка можно воздействовать на администрацию поликлиники?

Читать ответы (1)

Сокращение дополнительного отпуска без причины - является ли это правомерным?

Как медицинский работник (врач-педиатр) я уже много лет получал дополнительный оплачиваемый отпуск (24+12 рабочих дней=42 календарных дня). В этом году администрация детской поликлиники по своей инициативе сделала дополнительный отпуск на 7 дней короче, хотя в коллективном договоре и трудовом договоре сокращение дополнительного отпуска по инициативе администрации никак не обговаривается. Я задаю вопрос от имени всех работающих в данной детской поликлинике г. Москвы. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (2)

Кто должен оплачивать ремонт - я, как наниматель, или ОАО РЖД, как наймодатель, согласно дополнительному соглашению?

Я работаю на железной дороге и снимаю общежитие от железной дороги. При заселении был подписан договор найма жилого помещения. Но сейчас, нас заставляют подписать дополнительное соглашение согласно распоряжению Президента ОАО РЖД от 23.09.14 года № 2240 р О внесении изменения в Положение об эксплуатации и управлении жилищным фондом ОАО РЖД В этом распоряжении написано, ремонт должен оплачиваться а кем конкретно, непонятно. Кто должен оплачивать ремонт, если на основании договора, который мы заключили при заселении Я являюсь нанимателем, а ОАО РЖД является наймодателем?

Читать ответы (1)

Дизайнеру отказали в дополнительном отпуске - правомерно ли решение администрации?

Семенов В.В. работает дизайнером в конструкторском бюро ОАО «Приборстрой». Администрация предприятия заключила с Семеновым В.В. договор подряда. Семенов В.В. обратился в администрацию с требованием предоставления ему в соответствии с коллективным договором дополнительного отпуска в количестве 2-х дней как для работника, проработавшего в данной организации 1 год. Администрация отказала в предоставлении такого отпуска, мотивировав это тем, что такой отпуск предоставляется лишь постоянным работникам. Правомерен ли отказ администрации? Изменится ли решение, если Семенов В.В. работает по срочному трудовому договору?

Читать ответы (1)

Врач-эндокринолог из Магадана - право на отпуск и возможность перевода в областную больницу.

Работаю врачом-эндокринологом в г. Магадан, в городской поликлинике. (по трудовому договору ГОРОДСКОЙ поликлиники с 2014 года на одну ставку врача) , 2 е детей 9 и 10 лет. А так же в городе есть ОБЛАСТНАЯ больница и поликлиника, в которой числится 2 врача эндокринолога, один из которых в отпуске а второй на больничном. Глав. врач или министерство здравоохранениямоей ГОРОДСКОЙ поликлиники имеют ли право ОБЯЗАТЬ меня работать в ОБЛАСТНОЙ больнице и Областной поликлинике по приказу? И могу ли я взять отпуск за свой счет на 2 недели без содержания имея 2 их детей до 14 лет?

Читать ответы (7)

Дизайнер из конструкторского бюро требует дополнительный отпуск - правомерный ли отказ администрации?

Семенов В.В. работает дизайнером в конструкторском бюро ОАО «Приборстрой». Администрация предприятия заключила с Семеновым В.В. договор подряда. Семенов В.В. обратился в администрацию с требованием предоставления ему в соответствии с коллективным договором дополнительного отпуска в количестве 2-х дней как для работника, проработавшего в данной организации 1 год, Администрация отказала в предоставлении такого отпуска, мотивировав это тем, что такой отпуск предоставляется лишь постоянным работникам. Правомерен ли отказ администрации? Изменится ли решение, если Семенов В.В. работает по срочному трудовому договору?

Читать ответы (2)

Законность привлечения врачей к работе в субботу без дополнительной оплаты

Я работаю врачом в поликлинике. По коллективному договору установлена 6 дневная рабочая неделя. Но все врачи в основном работают 5 дней, при этом за 5 дней вырабатывая положенное по закону и прописанное в трудовом договоре время. На каком основании меня привлекают к работе в субботу без моего письменного согласия и дополнительной оплаты? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Администрация застовляет каждую платную услугу оформлять заевлением на имя глав.

Я работаю в государственной поликлиннике у которой нет лицензии на оказание платных услуг, но пациенты желают полечится платно, и врачи по желанию пациентов оказывают такие услуги. Администрация застовляет каждую платную услугу оформлять заевлением на имя глав. Врача. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Возможность заключения срочного трудового договора во время отпуска

В поликлинике у участкового врача очередной отпуск составляет 69 дней. Многие работники не хотят его полностью использовать, но при этом в случае отзыва из отпуска или компенсации отпуска теряют в сумме отпускных. Вопрос: может ли работник, находясь в очередном отпуске, заключить срочный трудовой договор и выйти на свое основное рабочее место, но по срочному трудовому договору?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59