С какого дня межвахтового отдыха можно предоставить очередной ежегодный отпуск вахтовику..

• г. Красноярск

С какого дня межвахтового отдыха можно предоставить очередной ежегодный отпуск вахтовику. . после введения карантина изменился график работы с 30/30 на 60/60..

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов

Елена
03.04.2020, 18:12

Вопросы взятия отпуска в условиях карантина и права работодателя на отсрочку

Работаю в муниципальном автономном учреждении. Мой очередной оплачиваемый ежегодный отпуск, согласно графику отпусков на 2020, начинается с 13 апреля сего года. Не пропадёт ли часть отпуска, из-за карантина? Смогу ли я взять отпуск непосредственно сразу после выхода на работу? И вообще. В каких случаях работодатель может "не разрешить" (или отсрочить) уйти сотруднику в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Читать ответы (14)
Татьяна
12.03.2016, 05:24

Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?

Еще раз задаю вопрос!? Работник отработал вахтовым методом организации работ 14 смен - вахту, межвахтовый отдых 14 дней отдохнул, затем у работника отпуск ежегодный продолжительностью 14 календарных дней. Далее по графику у работника вахта. А когда предоставлять работнику остальные дни отпуска? Т.е. Межвахтовый отдых - работник отдохнул, не спорю. Далее у работника еще остаются дни неиспользованного отдыха и что делать?. А если работник хочет отдыхать 52 дня подряд, что законом о Северах не проитвопоказано!? Что делать? Подскажите! И не надо мне говорить о графике отпусков. Как законно предоставить работникам отпуска при вахтовом методе организации работ? .
Читать ответы (1)
Надежда
01.04.2020, 05:31

Карантин в Иркутске лишил медицинскую сестру оплаты за работу - что предоставляет руководство в этом случае?

В связи с эпидемией в Иркутске, проктически всё закрыли на карантин. Я работаю медицинской сестрой в Дневном стационаре, наше отделение закрыли на карантин с 30 марта. Я осталась без работы, но и без дальнейшей оплаты. С 1 апреля должны были предоставить работу в поликлинике, но и ее закрыли на карантин. Сегодня меня попросили написать на два дня на отпуск без содержания, а с 6 апреля на очередной отпуск, который должен быть у меня в октябре. Вопрос: хотелось бы точно узнать, если я на карантине и нет для меня работы, должно ли руководство предоставить мне оплаченные дни карантина, а вот не отпуск, который мне нужен был в октябре.
Читать ответы (2)
Наталия Алексеевна
10.05.2016, 12:33

Мужу-вахтовику отказывают в отпуске после 11 месяцев работы - есть ли это законно?

Муж-вахтовик. Отработал 11 месяцев, при этом 5 месяцев без межвахтового отдыха. Сейчас просит отпуск, а ему отказывают. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
18.03.2014, 20:26

Важность временной регистрации для вахтовиков - правовые последствия и возможные штрафы

Требуется ли вахтовику временная регистрация по месту работы? Предусмотрен ли административный штраф работнику или юридическому лицу за отсутствие временной регистрации. Вахтовый метод работы месяц работы - месяц межвахтового отдыха.
Читать ответы (1)
Александр Александрович
21.04.2016, 12:36

Зачем нужен ежегодный отпуск при работе по вахтовому методу - необходимость или формальный требование?

Обязательно ли брать ежегодный отпуск (реальные дни, если я работаю вахтовым методом и межвахтового отдыха мне достаточно для восстановления сил? Или это обязаловка?
Читать ответы (1)
Алеся
21.04.2011, 13:34

И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере?

Я работаю в частной организации со сменным графиком 2 через 2 дня. Очередной отпуск под угрозой, потому что руководитель хочет, чтобы я вернулась из отпуска (после 14 дней) и вышла в свой выходной день (при графике 2 через 2, я отдыхаю 14 дней и затем следуют моих 2 выходных по тому же графику, работает другая смена). Руководитель настаивает на том, что я отдыхаю больше на 2 дня. И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере? Спасибо.
Читать ответы (1)