Сотрудников заставляют проходить алкотестер, в условиях распространения короновируса, для прохода на рабочие места, при этом алкотестер никто не дезинфицирует, а без его показаний к работе не допускают, что делать?

Вообще ваш работодатель поступает неправомерно В данной ситуации на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ следует в прокуратуру обращаться.

Каким законом и статьей регулируется неправомерность действий работодателя?

Сотрудникам приходится проходить алкотестер без дезинфекции в условиях коронавируса

Алкотестеры на проходных НЛМК Липецка - можно ли отказаться от процедуры во время пандемии?

Работаю на НЛМК в г.Липецка Организация насчитывает более 25000 сотрудников. На проходных недавно установили алкотестеры. Для прохода нужно приложить пропуск и дунуть в алкотестер установленный в каждом проходе. Могу я отказаться от этой процедуры в связи со сложившийся Пандемии каронавируса. Ведь при прохождении в него дуют тысяча людей а дезинфекция не проводится!

Читать ответы (1)

Необходимость прохождения через раму досмотра для сотрудников РЖД - унизительно и увеличивает рабочее время

Я являюсь работником РЖД. Для прохода к месту работы и по должностным обязанностям меня каждый раз проходить через раму досмотра. Это и унизительно и увеличивает рабочее время. За рабочий день приходится проходить до 30 раз. Правомерно ли это? По удостоверению имею право проходить как полицейские через служебный проход?

Читать ответы (1)

Нелегальная проверка на алкотестер в условиях карантина - Никто не дезинфицирует устройства

Законно ли проверять на алкотестер людей на предприятии во время карантина? При том что алкотестер никто не дезинфицирует, а просто каждый в него дует.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - отказ в доступе к рабочему месту и манипуляции со ключевыми носителями - что делать?

Вправе ли работник не приходить на работу в офис, если его не допускают к его рабочему месту, в случае прихода в срок держат больше 30 минут под офисом на морозе, потом сажают в закрытую комнату под охрану и требуют передать его ключевые носители для систем международных денежных переводов топ менеджменту? Полицию вызывали, инцидент недопуска на рабочее место фиксировали, но это не помогает.

Читать ответы (2)

Как нанять медицинских сестер для борьбы с COVID-19 в КГБОУ КАДЕТСКИЙ КОРПУС - правовые аспекты

Я работаю кадровиком в КГБОУ КАДЕТСКИЙ КОРПУС. У нас сложилась такая ситуация, что нужно вызвать на работу медицинских сестёр для обеспечения других сотрудников, которые остались дежурить, привитивными мерами по предотвращению распространения коронавируса... Они все отказываются выходить на пару часов, для измерения темперетары сотрудников находящихся на рабочих местах. Подскажите как вывести на работу мед. сестёр чтобы было законно..?

Читать ответы (2)

Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?

Уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, на основании каких законов (Системы стандартов безопасности труда) следует отказать работодателю, предлагающему делить свое рабочее место в офисе по месту работы с другим сотрудником в определенные дни. Работаю периодически удаленно, в офисе имею свое отдельное рабочее оборудованное место. В офис приезжаю по необходимости. В трудовом договоре сказано: В п.1. "Общие положения": - Работа у Работодателя является основным местом работы вне места нахождения Работодателя (дистанционно). Место работы Работника - место фактического исполнения Работником трудовых обязанностей, в том числе при его изменении. - Условия труда на рабочем месте соответсвуют требованиям действующего законодательства в сфере охраны труда. В п.2 Обязанности и права Работника Работник имеет право на: - рабочее место, соответсвующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда. Вопросы: Какими нормативными актами регламентируются государственные стандарты организации и безопасности труда? Будет ли являться нарушением, если за одним рабочим местом будут работать несколько сотрудников? Заранее спасибо за ответы. С уваженим, Наталья.

Читать ответы (20)

Обойная фабрика и условия труда во время пандемии - вопросы непрерывности производства и прав работодателя

Является ли обойная фабрика непрерывным производством? Имеет ли право работодатель выводить сотрудников со сменным графиком на работу в условиях указа президента номер 206 (в связи распространения коронавируса)?

Читать ответы (1)

Можно ли требовать работу рядом с домом, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и работая неполный рабочий день?

Скажите находясь в отпуске по уходу за ребёнком, работая неполный рабочий день, могу ли требовать работодателя работу рядом с домом, у нас есть основное место работы и удаленные рабочие места, находящиеся в области, работодатель заставляет ездить в основное, хотя удаленное рабочее место находятся в 5 минутах от моего дома.

Читать ответы (11)

Можно ли отказать соседу в увеличении ширины прохода на своем участке?

У моего соседа проход к его участку проходит вдоль моего участка. Ширина его прохода 2 метра. На его проходе есть несколько столбов, на которых проведен газ, которые в некоторых участках уменьшают ширину прлхода. Сосед требует что бы я увеличила ему ширину прохода. Могу ли я отказать?

Читать ответы (1)

Меня не допускают на рабочее место, заставляют брать больничный лист или делать тест на ковид. Температуры нет.

Меня не допускают на рабочее место, заставляют брать больничный лист или делать тест на ковид. Температуры нет.

Читать ответы (1)

Сотрудникам приходится проходить алкотестер без дезинфекции в условиях коронавируса - что делать?

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Алкотестеры на проходных НЛМК Липецка - можно ли отказаться от процедуры во время пандемии?

Необходимость прохождения через раму досмотра для сотрудников РЖД - унизительно и увеличивает рабочее время

Нелегальная проверка на алкотестер в условиях карантина - Никто не дезинфицирует устройства

Нарушение прав работника - отказ в доступе к рабочему месту и манипуляции со ключевыми носителями - что делать?

Как нанять медицинских сестер для борьбы с COVID-19 в КГБОУ КАДЕТСКИЙ КОРПУС - правовые аспекты

Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?

Обойная фабрика и условия труда во время пандемии - вопросы непрерывности производства и прав работодателя

Можно ли требовать работу рядом с домом, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и работая неполный рабочий день?

Можно ли отказать соседу в увеличении ширины прохода на своем участке?

Меня не допускают на рабочее место, заставляют брать больничный лист или делать тест на ковид. Температуры нет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59