Сотрудник отказался подписать новый приказ о дисциплинарном взыскании - правомерно ли это?
За ненадлежащее выполнение должностных обязанностей Смирнову был объявлен выговор, о чем был издан приказ, содержание которого было доведено до Смирнова. Однако, работник ознакомиться с приказом под роспись отказался, обосновав это тем, что с приказом его были обязаны ознакомить в течение 3 дней, а он болел 5 недель, в связи с чем приказ уже утратил свою силу. А новый приказ он не подпишет, потому что наложить дисциплинарное взыскание можно лишь в течение 1 месяца со дня обнаружения проступка.
Прав ли Смирнов? Какие сроки существуют для наложения дисциплинарного взыскания? Решение обоснуйте.
Бесплатно никто задачи решать не будет.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете обратиться в чат к выбранному Вами специалисту и на платной основе получить исчерпывающее решение изложенной Вами правовой ситуации.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Объявление выговора Смирнову и Жилину на основании неподготовленного рабочего места правомерно
