Работодатель продал долг Работника третьей стороне, которая обратилась в суд с иском к Работнику.
Работник имеет долг 2 млн рублей перед своим бывшим Работодателем (брал ссуду). После этого Работник был незаконно уволен (расчет не произведен), восстановлен судом, но на работу не допущен. Вынужденный прогул составил 7 месяцев. По суду Работодатель обязан выплатить работнику около 650 тысяч рублей (имеется Исполнительный лист).
Работодатель продал долг Работника третьей стороне, которая обратилась в суд с иском к Работнику.
Имеет ли Работник право выдвинуть требование о зачете долга Работодателя (650 тыс) и, таким образом, уменьшить сумму иска к нему до 1 млн 350 тыс. руб?
Для ответа нахо хотябы документы посмоттреть. Варианты в зависимости от конкретной ситуации - разные
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация