Как защитить свои права на отпуск при работе по срочному договору?
Я работаю в организации по срочному договору, не один год. График отпусков фиксированный, сейчас заставляют идти в оплачиваемый отпуск раньше графика на 2 месяца. Это правомерно? Как я могу это опротестовать не лишившись работы?
Никак. Вас не заставляют, а просят. Не уйдете, испортите отношения с начальством. Советы заболеть это неправовое решение вашей проблемы. У вас не юридический вопрос, а вопрос по жизни. Посоветуйтесь с женой, детьми, родственниками.
СпроситьЛучше не протестовать)! Хорошо что в оплачиваемый, многих вообще за свой счёт или по собственному. А вообще предусмотрена административная ответственность в виде штрафа для работодателей за нарушения ТК РФ при предоставлении отпуска. Почитайте статью: www.eg-online.ru
СпроситьЕлена, не пишите заявление о предоставлении Вам отпуска сейчас. Если будет издан работодателем приказ в нарушение графика отпусков и при отсутствии заявления - оспорьте его в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация