Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудники магазина в неизвестности - переводы или увольнения?

12.05.2020, 13:05
• г. Москва

Закрывается магазин в сети и сотрудников хотят перевести в другие магазины или подвести под увольнение. Говорят сокращений нет и все. мы хотим под сокращение как нам быть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

ситуация малоприятная и, к сожалению, довольно типичная. Если Вы готовы отстаивать свои интересы, то я бы порекомендовала следующее:

1. Отказывайтесь писать заявление об увольнении по собственному желанию. Оно ведь так и называется "по собственному желанию", а не "по просьбе работодателя".

2. Идеально исполняйте свои трудовые обязанности, соблюдайте рабочий график, никаких отгулов в счет отпусков и прочих "уйти пораньше с работы" без заявления по всей форме, согласованного с работодателем. Это нужно, чтобы Вас не уволили "по статье".

3. По возможности фиксируйте все предложения от работодателя об увольнении (смс, вотсап и тп.) и о том что магазин закрывается и будут сокращения.

4. В случае настойчивого желания работодателя уволить "по собственному желанию" можно обратиться с жалобой в контролирующие органы (трудинспекцию, прокуратуру).

В связи с тем, что магазин закрывается, я думаю реально доказать, что действия работодателя, не соблюдающего официальную процедуру сокращения, незаконны.

5. Вообще, советую ориентироваться по обстановке. В некоторых случаях, увольнение "по соглашению сторон" с дополнительными выплатами вполне себе разумная альтернатива сокращению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги