Но там же предусмотрено продление госслужбы до 65 лет, т.е возможность заключения нескольких срочных трудовых договоров.

27.07.2004, 10:30

• г. Санкт-Петербург

Пунктом 2 статьи 20_1 Федерального закона от 8 января 1998 года "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), предусмотрена возможность однократного продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего не более чем на один год после достижения им предельного возраста - 60 лет.

Означает ли это, что после достижения 60 лет с муниципальным служащим может быть заключен срочный трудовой договор только один раз. Или можно ежегодно заключать срочные трудовые договора с муниципальным служащим, достигшим пенсионного возраста (по усмотрению руководства органицации).

Подобное ограничение в виде однократности продления нахождения на государственной службе содержится в ФЗ № 119 от от 31.07.95 (ст.25,п 3). Но там же предусмотрено продление госслужбы до 65 лет, т.е возможность заключения нескольких срочных трудовых договоров.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

28.07.2004, 10:40,

г. Долгопрудный

На самом деле формулировки идентичные. Просто в законе о госслужбе дополнительно оговорено, что именно госслужба после 65 лет не допускается (что не мешает устанавливать с работником, достигшим такого возраста, трудовые правоотношения, но он уже не будет госслужащим).

Просто оговорено, что продлять нахождение на мун. службе можно каждый раз не более чем на год.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но там же предусмотрено продление госслужбы до 65 лет, т.е возможность заключения нескольких срочных трудовых договоров.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов