В декретный отпуск уходила с должности главного бухгалтера средней школы. Подскажите будет ли включён в стаж руководящей работы период декретного отпуска.

будет ли включён в стаж руководящей работы период декретного отпуска.

Планирование возвращения на работу после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До декретного отпуска стаж на рабочем месте 8 лет. Работала главным бухгалтером и совмещала работу бухгалтера. Перед декретным отпуском взяли на работу бухгалтера, с расчетом что она будет исполнять обязанности главного бухгалтера на время моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком она назначена исполняющей обязанности главного бухгалтера. В данный момент она беременна. Собирается когда я выйду брать сначала трудовой отпуск, затем отпуск без содержания. Моему ребенку исполняется 3 года 26 мая 2014 года. Когда лучше выйти на работу? С какой должности будет уходить в трудовой отпуск, затем в отпуск без содержания, а далее в декретный отпуск работница, которая сейчас исполняет мои обязанности?

Читать ответы (1)

Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком До декретного отпуска стаж на рабочем месте 8 лет. Работала главным бухгалтером и совмещала работу бухгалтера. Перед декретным отпуском взяли на основную работу бухгалтера (на ставку, которую я совмещала) с расчетом что она будет исполнять обязанности главного бухгалтера на время моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком она назначена исполняющей обязанности главного бухгалтера. В данный момент она беременна. Собирается когда я выйду брать сначала трудовой отпуск, затем отпуск без содержания. Моему ребенку исполняется 3 года 26 мая 2014 года. Когда лучше выйти на работу? С какой должности будет уходить в трудовой отпуск, затем в отпуск без содержания, а далее в декретный отпуск работница, которая сейчас исполняет мои обязанности? Как я понимаю, когда я выхожу из отпуска по уходу за ребенком, ее должны перевести на ее основную должность бухгалтера? Или я не права?

Читать ответы (1)

Можно ли принять на должность главного бухгалтера бюджетного учреждения человека с опытом исполнения обязанностей

Можно ли принять на должность главного бухгалтера бюджетного учреждения человека, имеющего высшее образование по специальности, стаж работы бухгалтером и экономистом 23 года, периодически исполняла обязанности главного бухгалтера. Но стажа работы на руководящей должности нет, только исполнение обязанностей главного бухгалтера? Исполнение обязанностей главного бухгалтера является ли работой на руководящей должности?

Читать ответы (2)

Вопрос по переводу бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск)

Здравстуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли перевести бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск), так чтобы бухгалтер не потерял своё место работы после выхода из декретного отпуска главного бухгалтера. Если возможно, то как должна выглядеть запись в трудовой книжке у бухгалтера и у нового работника который должен быть принят на место бухгалтера?

Читать ответы (2)

Замещение главного бухгалтера в бюджетном учреждении на период декретного отпуска - нужен ли дополнительный приказ о назначении?

В бюджетном учреждении главный бухгалтер идет в декретный отпуск. Вместо нее будет принят другой человек по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Будет приказ о приеме на работу временно на должность гл.буха. Нужен ли дополнительно приказ о назначении главного бухгалтера? Или приказ о приеме и будет являться приказом о назначении. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить нового сотрудника бухгалтером на срочный трудовой договор во время декретного отпуска главного бухгалтера?

Скажите можно ли оформить нового сотрудника на должность бухгалтера на срочный трудовой договор, пока прежний бухгалтер будет работать на период декретного отпуска за главного бухгалтера?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении рабочего места после отпуска по уходу за ребенком - возможные действия

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в декрет уходила с должности главного бухгалтера. Решила выйти на работу, письменно уведомив работодателя. В течении полутора лет меня замещал бухгалтер на время декретного отпуска. Работодатель отказался предоставить мне рабочее место. Что делать?

Читать ответы (1)

Перевод временного работника на должность бухгалтера в период декретного отпуска экономиста по труду и заработной плате.

Руководство организации решило внести изменения в штатное расписание: сократить должность главного бухгалтера и экономиста по труду и заработной плате, ввести должность бухгалтера. Экономист по труду и заработной плате ушла в декретный отпуск, на ее место временно принят новый работник. Главный бухгалтер тоже ушла в декретный отпуск. Какие приказы нужно издать, чтобы временно принятого экономиста по труду и заработной плате перевести на должность бухгалтера на период декретного отпуска экономиста по труду и заработной плате?

Читать ответы (1)

Правомерно ли назначение Шахбазовой главным бухгалтером на постоянной основе минуя Петрову?\n2.

Главный бухгалтер Иванова ушла в декретный отпуск. На время декретного отпуска Ивановой главным бухгалтером назначили Петрову до этого бывшую заместителем главного бухгалтера. В мае 2013 г. Петрова тоже уходит в декретный отпуск. На время декретного отпуска Петровой главным бухгалтером назначается вновь принятый сотрудник Шахбазова. В июле 2013 г. Иавнова увольняется не выходя из декретного отпуска. В сентября Шахбазова назначается на должность главного бухгалтера на постоянной основе. Вопрос 1 - правомерно ли назначение главным бухгалтером на постоянной основе Шахбазовой минуя Петрову? Вопрос 2-на какую должность назначат Петрову после выхода из декр. Отпуска по достижении ребенком 3-х лет если должность зам. главного бухгалтера сокращается?

Читать ответы (1)

Необходимость издания приказа о переводе главного бухгалтера в отпуск на постоянную должность заместителя

Главный бухгалтер К., выходит из отпуска по уходу за ребенком на должность заместителя главного бухгалтера. Нужно ли издавать приказ о переводе М., замещающей должность главного бухгалтера на период нахождения К в отпуске, на постоянное место работы - должность главного бухгалтера, или достаточно дополнительного соглашения к трудовому договору? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

будет ли включён в стаж руководящей работы период декретного отпуска.

Ярославль - онлайн услуги юристов