Меняется ли период отпуска для сотрудника, принятого в апреле 2018 и ушедшего в отпуск в июне 2019 года?
Сотрудник принят на работу в апреле 2018 года. В отпуск ушел в июне 2019 года за отработанный период времени. Меняется ли период отпуска в 2020 году!? Т.е он должен был уйти в апреле с момента принятия или в июне!?
В любое время он может уйти по согласованию с работодателем или в соответствии с графиком отпусков. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ).Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация
Биробиджан - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Можно ли взять ежегодный отпуск перед выходом в декрет, если уже отработаны три года?
Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
