Как быстро уйти с работы после больничного - советы и правила.
Как уволится без отработки, после больничного. Есть 7 дней отпуска. Можно написать за 4 дня до окончания б/л заявление на отпуск с последующим.
Здравствуйте - да можно.
Спросить
Здравствуйте, Ирина. Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. Таким образом, предоставление отпуска с последующим увольнением право, а не обязанность работодателя. К тому же, работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели. До истечения этого срока трудовой договор может быть расторгнут только по соглашению между работником и работодателем (ст.80 ТК РФ). Следовательно, сделать так, как Вы хотите, можно, получив согласие работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Как уволиться без отработки и использовать оставшиеся 2 недели отпуска - правила составления заявления
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Можно ли уволиться без отработки после написания заявления на отпуск с более чем 70 днями накопленных отпускных?
Отпуск и увольнение в образовательной организации - как получить все выплаты за 72 дня?
Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?
Возможность увольнения работника во время учебного отпуска - правовые аспекты
Сохраняются ли дни неоплачиваемого отпуска вря́том отработки после подачи заявления на увольнение?