
Михаил Юрьевич
02.12.2014, 11:35
Вопрос оставления работника на работу на транспорте предприятия в случае объявления режима ЧС по погодным условиям
Читать ответы (1)
В связи с сложившейся ситуацией, не ходит общественный транспорт, работодатель предложил самостоятельно добираться до места работы и обратно до дому, от работы живу далеко, пешком не дойти. Законно ли поступает работодатель и имеет ли права поставить мне прогул по причине, того, что я не могу добраться на работу самостоятельно? На такси ездить не готова т. К дорого?!
В сложившейся ситуации необходимо искать компромис, а также читать условия трудового договора если проезд к месту работы и обратно не оплачивается и нет корпоративного транспорта!
Спросить
