Ольга
06.04.2009, 19:12
Увольнение работника и возмещение расходов на обучение - права и обязанности работодателя и работника.
Читать ответы (3)
Есть ученический договор, по которому работник обязан отработать определенный срок, либо возместить расходы по обучению. Обучение пройдено, но в связи с короновирусом не выдан документ об образовании. Сотрудник увольняется в порядке перевода в другую организацию (общая структура). Должны ли требовать возмещения по ученическому договору?
Если не выдан документ об образовании, то условие об обучении не выполнено. Отсюда - нет обязанности возмещать расходы за обучение или отрабатывать (ст. 781 ГК РФ). Для более точного ответа надо читать договор об обучении и выяснять у вас обстоятельства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация