
Супруг уволен без выплаты зарплаты и премий во время карантина - нарушение законов труда?
Супруг устроился на работу 15 марта. Конечно в трудовом договоре прописан испытательный срок 3 мес. С 1 апреля в связи с карантином его работодатель отправил всех сидеть дома. Зарплату за март выплатили, а вот за апрель никопейки не перевели на кпрту и наличкой не дали. (Работал в автосалоне менеджером по продажам поддержанных авто). За время работы показал хорошие результаты, лучше старых продажников (есть отчет). Премии за результат никто не оплатил. А сегодня 14.05.20 г его пригласили на подписание расторжения ТД по соглашению сторон при этом ни о какой выплате не может идти и речи со стороны работодателя. На сколько это правомерно? Может ли супруг написать в трудовую инспекцию на них?
1) Это правомерно хотя бы ввиду невозможности продолжения испытательного срока. В суде с данным обстоятельством спорить трудно даже специалисту.
2) Могут написать в трудовой книжке именно это основание, и что супруг это испытание при приеме на работу прошел, доказать очень сложно. Написать в трудинспекциютможно, да хоть президенту. По голове точно не ударят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов

Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
