Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Я Работник. Со мной заключен срочный договор по совместительству (внутренний) руководителем филиала на 1 месяц по 25 числа (причина не указана). Сегодня 19 число. Работодатель заинтересован в продлении этого договора, а я нет. Уведомления о прекращении договора нет. Перейдет ли такой договор 26 числа в бессрочный? Что мне надо сделать (что то написать), что бы договор не перешел в бессрочный?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация