Я заявление об увольнении отправила, учредитель, увидев, что от меня с отделения почты его не забирает.

• г. Ессентуки

Я заявление об увольнении отправила, учредитель, увидев, что от меня с отделения почты его не забирает. Следовательно скоро вернется, как с истекшим сроком ожидания. Все документы и печать у нее. Акта приема передачи документов и печати у меня нет. ПОМОГИТЕ.

Читать ответы (0)

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Наталья
20.01.2009, 19:37

Меня не увольняют, хотя заявление я послала по почте и уже поставила печать в трудовой...

Я-директор ООО, учредитель забрал все печати и документы без акта приема-передачи, остались долги по поставщикам. На счету есть деньги и есть прибыль у учредителя от деятельности этого ООО. Но расплачиваться учредитель не хочет и всех поставщиков посылает ко мне, оплачивать долги не собирается-якобы это личные мои долги. Как мне быть, если поставщики пойдут в суд? Меня не увольняют, хотя заявление я послала по почте и уже поставила печать в трудовой...
Читать ответы (2)
Наталья
20.07.2020, 21:55

Нужна ли печать Росреестра на акте приема передачи квартиры по ДДУ?

Была куплена квартира по дду и получен акт-приема передачи, печать от Росреестра стоит только на дду, на акте нет, документы не сшиты, необходима ли печать и на акте приема передачи.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.06.2012, 21:08

Учредитель (юр.лицо) отказывается выплатить зарплату и выходное пособие главному бухгалтеру - как защитить свои права?

У фирмы два учредителя (юр.лицо 51% и физ. лицо-49%), один из кот. является Ген. директором. Учредитель (юр.лицо) забирает бизнес у другого (физ. лицо и ген. директор) бизнес в один день. Главного бухгалтера учредитель (юр.лицо) хочет уволить после аудиторской проверки, но в связи с тем, что у него забирают все документы (есть акт передачи документов), он пишет заявление на увольнение по соглашению сторон и подписывает его у действующего ген. директора-учредителя (49%).Учредитель (юр.лицо) не разрешает выплачивать гл.бухгалтеру зарплату по увольнению и выходное пособие, а ген. директора лишил всех прав (не официально). Учредитель (юр.лицо) является управляющим банка данной фирмы. Как забрать зарплату гл. бухгалтеру?
Читать ответы (1)
Александр Григорьев
14.11.2015, 15:41

Письмо в налоговую службу с просьбой об отмене санкций по отношению к генеральному директору ХХХ ООО согласно статьям ХХХ.

Ситуация следующая. Я являюсь ген директором ООО. Учредитель один. Связи с ним нет. 15 февраля 2015 года я отправил ему заказное письмо с заявлением об увольнении. (квитанция и копия самого заявления есть). До сих пор никакого ответа от него не поступило. Документы и печать на фирму украдены (в доказательство есть ответ из полиции на мое заявлении о хищении документов и печати). Сейчас хочу написать письмо в налоговую службу, чтобы они отменили все санкции по отношению ко мне с 15.03.2015 года (спустя месяц после увольнения). Помогите пожалуйста составить правильно это письмо со ссылками на статьи.
Читать ответы (1)
Серега
27.06.2017, 12:01

Отказ судебного пристава в перерасчете алиментов на основании отсутствия печати на решениях учредителя

Судебные пристава насчитали задолженность по алиментам я отправил справку 2 ндфл и решение учредителя о выплате дивидендов, пристав отказывается делать перерасчет мотивируя тем что на решениях учредителя нет печать, но учредитель является физ лицом у него не должно быть печати, помогите сформулировать жалобу на пристава и куда ее отправить.
Читать ответы (5)
Александр Валерьевич
11.07.2014, 15:35

Как защитить свои права, если фирма продала товар без оплаты и отказывается подтвердить акт приема

Год назад отдал на реализацию товар фирме, где их и закупал. Есть акт приема товара, но без печати и подписи. Есть свидетели, передачи товара. Сейчас директор фирмы, говорит, что товар продан, а денег нет, и когда будут неизвестно. Я попросил его поставить печать на акте приема товара, он отказался. Что делать?
Читать ответы (1)
Любовь
05.10.2012, 15:42

Проблема с печатью на документах о приёме и увольнении на работе в 1980-1982 годах на Украине

1980-1982 г, жила на Украине, В трудовой на запись о приеме на работу поставлена печать, которая не читается, на увольнение тоже печать но она читается на украинском языке, в приеме указано принята на работу в ГПТУ 2 и подпись врио директора Ф,И,О, и печать, которая не читаеться на увольнение тоже написано ГПТУ 2, но печать читаеться, В пенсионном сказали необходимо сделать экспертизу на печати что это одна и тахе печать, ПЕревод печати я сделала, Неужели недостаточно, ведь на приеме не должно быть печати.
Читать ответы (2)
Елена
08.01.2014, 15:02

Необходимость удаления печати о приеме на работу при постановке печати на запись об увольнении - анализ правовых аспектов.

В трудовой стоит печать на записи о приеме на работу, на записи об увольнении печати нет. Если я поставлю печать на запись об увольнении, то нужно ли удалить первую печать или это допустимо?
Читать ответы (1)
Анна
08.10.2008, 22:48

Оформление документов - нужна ли печать и какие документы фиксируются ею?

У меня вопрос по правильному оформлению документов. Нужно ли на приказ о приеме и увильнении ставить печать? (если да, то где это прописано?) Если на предприятии нет отдела кадров - нужна ли печать отдела кадров? Чем отличается гербовая печать от печати предприятия? И еще, какие виды документов по отделу кадров фиксируются печатью? (трудовой договор, должностная инструкция, соглашение о неразглашении коммерческой таны и т.д.) Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.06.2015, 21:23

Процедура передачи печати и документов при увольнении гендиректора и возможные претензии

Я являлась гендиректором 000, заявление об увольнении по собственному желанию единственный учредитель подписал. Как мне передать учредителю печать и документы и в какой срок? Могут ли мне предъявлены какие-либо претензии после моего увольнения?
Читать ответы (1)