Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой отпуск полагается учительнице при уходе в декрет и после ежегодного отпуска?
199₽ VIP

17.05.2020, 12:08
• г. Астрахань

С 28 сентября 2020 г. я ухожу в декрет. Дадут ли мне 56 дней отпуска (работаю учителем), если до этого с 1 июня по 26 июля у меня будет ежегодный отпуск. На работу принята 5 декабря 2005 г.

Читать ответы (7)
Ежегодный отпуск на работе Ежегодный отпуск Ухожу в декрет
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте, Аля! Да, будет. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ Вам положен полный отпуск независимо от того, чколько отработали у этого работодателя:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Аля!

Конечно дадут. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ.

Надо только заявление написать.

Т.е после ежегодного отпуска должны дать еще 56 дней.

Спросить

Ответ отключен модератором

Спасибо за ответ. Значит, после отпуска ежегодного, мне еще дадут 56 дней отпуска перед декретом.

Спросить

Да. Именно об этом нам говорит статья 260 Трудового кодекса РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Не всё так просто. Для получения отпуска по ст.260 ТК РФ у Вас должно быть на это право, т.е. уже должен начаться рабочий период, за который предоставляется отпуск.

Рабочий год считается с даты приема на работу.

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
09.02.2016, 18:37

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Читать ответы (1)
Гость_5670575
16.03.2017, 18:22

Расчет количества дней отпуска для учителя после отпусков и декретного отпуска.

Я работаю учителем с 15 августа 2011 года. С 1 июня по 27 июля 2014 года у меня был отпуск. В январе 2015 года я ухожу в декретный отпуск. Заканчивается он в июне 2015 года. Сколько дней мне должны предоставить отпуска, если отпуск у учителей составляет 56 дней.
Читать ответы (2)
Дарья
22.10.2015, 08:23

Вопрос об отпуске перед декретом для учителя с 1 декабря

Работаю учителем с 1 сентября 2014 года. Отпуск был в июле-августе. С 1 декабря этого года ухожу в декрет, могу ли я взять отпуск за сентябрь-октябрь-часть ноября перед декретом? И сколько дней, если ежегодный отпуск у учителей 56 календарных дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
02.01.2016, 18:35

Положен ли учителю отпуск перед декретом после последнего отпуска в 2015 году?

Работаю учителем с сентября 2014 года. Ухожу в декрет 12 февраля. Положен ли мне перед декретом отпуск? Последний раз была в отпуске с 1 июня до 27 июля 2015 г.
Читать ответы (1)
Ирина
13.06.2022, 07:30

Директор отказал в переносе отпуска - правомерно ли это?

10 июня написала заявление о переносе отпуска с 20 июня на 30 июня. Директор подписывать отказалась. Я не была уведомлена об отпуске под роспись. Работаю учителем с 1 сентября 2020 г. Отпуск 56 календарных дней. Законно ли меня отправляют 20 июня, а не 7 июля? Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Светлана Алекс.
21.06.2015, 22:46

Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно

Хотела проконсультироваться: работаю в детском саду с 1 сентября 2010 г. В декрет ушла с 24 июля 2012 г. (Отпуск до декрета отгуляла). Вышла из декрета 13 октября 2014 г. (досрочно)) С 29 июня 2015 ухожу в отпуск. ..отпуск у нас 42 рабочих дня... а мне отпуск посчитали как 28 дней, ссылаясь на то, что я не с 1 сентября вышла. Правы они? Могу я взять полный отпуск (42 дня) с 29 июня? Как считаются дни отпуска? Остаются у меня еще дни отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
30.11.2014, 18:52

Право на ежегодный отпуск перед декретным - количество дней и ссылки на закон

Работаю учителем с 1 июля 2010 года. Первый отпуск был с 1 июня 2011 по 26 июля 2011. Каждый год отпуск был только летом. Последний с 1 июня 2014 по 26 июля 2014. Мне с 25 декабря 2014 уходить в декретный отпуск. Имею ли я право получить ежегодный отпуск до декретного? Сколько дней мне могут предоставить (у учителей отпуск 56 дней)? На какой закон ссылаться и как правильно написать заявление.
Читать ответы (2)
Аня
23.04.2013, 19:44

Оплата в отпуске и декретном отпуске - каковы возможные потери при их частичном совпадении?

Была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После чего вышла (28.08.2013) на другое место работы (переводом в другую школу). Ежегодный отпуск планируется с 1 июля по 26 августа 2013. (отпуск 56 дней) А с 10 июля ухожу в декрет. Потеряю ли я в выплатах, если отпуск и декрет частично совпадают? Может выгоднее уйти в ежегодный отпуск с 1 июня 2013?
Читать ответы (2)