Работаю в детском саду! И на время большого отпуска, хотела забрать санкнижку для устройства на работу на время летнего периода! Руководитель мне не не отдала! Скажите могу ли я требовать книжку на время или она действительно должна находиться на рабочем месте?

Скажите могу ли я требовать книжку на время или она действительно должна находиться на рабочем месте?

Несоответствие рабочего места и требованиям работы - оспаривание переселения педагога-психолога в детском саду

Работаю педагогом психологом в детском саду. В трудовом договоре прописано лишь то, что мне предоставлено рабочее место. Руководитель хочет переселить меня из кабинета работать в спальню в обычную группу. Но это место не соответствует требованиям работы: личные данные будут храниться в общедоступном месте, индивидуальная работа будет невозможна, плохое освещение и пр. Как оспорить решение руководителя и избежать переселения из кабинета?

Читать ответы (1)

Как оплатить работу помощника заведующей в малокомплектном детском саду с отсутствием воспитателя?

Я работаю в сельском малокомплектном детском саду, занимаю должность помощник заведующей. Работаю на 0, 5 ставки и 0,25 муз. руководитель. Сад на 9 часовом рабочем дне, воспитатель работает на 1 ставку. С 01.11.15. воспитатель находится в отпуске, я работаю одна с 7.30 до 16.30. имею первую категорию. Как мне должны оплатить мою работу? Спасибо!

Читать ответы (6)

Возможность смены работы - можно ли перейти на полставки без увольнения?

У меня такая ситуация: Я сейчас работаю на работе (официально) на ставку, но хочу пойти на другую работу в другой организации где зарплата выше. Но у меня есть возможность остаться на этой работе на пол ставки. Вопрос: Могу ли я сейчас до устройства на новую работу перейти на пол ставки на этой работе и забрать трудовую книжку с этого места работы для дальнейшего устройства на новое рабочее место (без увольнения)?

Читать ответы (1)

Невозможность организовать уход за ребенком - проблемы с поиском места в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду. Мой педагогический стаж 20 лет, в данном детском саду 13 лет. Мне выходить из отпуска по уходу за ребенком (малышу будет 3 года), но моего ребенка не берут в детский сад в связи с отсутствием мест. Нам предлагают место в другом саду и совершенно в другом районе, но так как режим работы детских садов одинаков, то я физически не смогу водить его в то учреждение, которое нам предлагают. Могу ли я просить или требовать место в детском саду для своего сына по месту работы матери, т.е. меня.

Читать ответы (1)

Обязана ли няня в детском саду выходить на обработку помещений по требованию руководителя?

Я работаю в детском саду няней. Руководитель требует 3 04 выдти для обработки помещений детского сада. Могу я отказаться, или должна работать?

Читать ответы (1)

Отсутствие выдачи трудовой книжки после увольнения - сроки выдачи и ответственность работодателя

После увольнения не выдали трудовую книжку, т.к отдел кадров находиться в Москве. Мы должны сами ехать и забирать ее, хотя книжка была отдана руководителю по месту работы. В какой срок должна быть выдана книжка и если этого не сделано, то по какой статье можно привлечь работодателя?

Читать ответы (2)

Как оформить отпуск в детском саду для ребёнка без справки с работы?

Как оформить отпуск в детском саду для ребёнка? Я не работаю, следовательно не могу предоставить справку с работы об отпуске. В доп соглашении детского сада прописано что я предоставляю с работы об отпуске им документ и они тогда оформляют отпуск ребёнку. Ходила к заведующей, она сказала что если я не работаю то и не имею ребёнка в отпуск брать. Тут речь буду я платить или нет за сад, кружки в саду. Мне нужны с ссылки на статьи.. Так как по идеее я должна просто написать заявление в сад на отпуск ребёнку и все.

Читать ответы (2)

Можно использовать заголовок - Можно ли использовать мед книжку с предыдущей работы при устройстве на новую?

Работал в общепите, получил мед книжку для работы. Через некоторое время уволился, забрал мед книжку. Эта мед книжка подойдёт для устройства на другую работу или мне придется заново проходить обследование и получать новую?

Читать ответы (2)

Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас желаю прервать отпуск и выйти на работу? В какое время работодатель должен предоставить мне рабочее место? Какое заявление надо для этого написать, в отделе кадров мне сказали что заявление я напишу когда мой руководитель назовёт дату моего выхода, т е на сегодняшний день моё желание выйти на работу только на словах.. И ещё на работе предполагается работа в вечернее время, выходные и праздничные дни, могу ли я требовать графиккак часы работы сада?

Читать ответы (2)

Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?

Входит ли время следования к рабочему месту и обратно в рабочее время? Здравствуйте. Являюсь государственным гражданским служащим. Непосредственно рабочее место находится в 20 км. от офиса, основная работа осуществляется в офисе, распределение на данное рабочее места - плавающее, согласно графика. При этом в офисе необходимо быть до начала работы и после нее (это связано с получением и сдачей необходимого во время работы инструмента). Входит ли время следования к данному рабочему месту и обратно рабочим временем. Должен ли выделяться для доставки служебный автомобиль, если рейсового транспорта нет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите могу ли я требовать книжку на время или она действительно должна находиться на рабочем месте?

Кемерово - онлайн услуги юристов