Вновь открывшиеся обстоятельства по Трудовому спору.

Как приостановить рассмотрение дела о банкротстве в Арбитражном суде до решения трудового спора?

В данный момент идет трудовой спор между мной и компанией работодателем. Работодатель банкрот. В Арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве. Есть вероятность того, что Арбитражный суд вынесет решение раньше, чем будет решение о трудовом споре. Возможно ли как то приостановить рассмотрение дела в Арбитражном суде до вынесения решения суда по трудовому спору.

Читать ответы (2)

Как действовать в трудовом споре по долгу заработной платы, когда все инстанции отказывают?

Есть трудовой спор с работодателем по долгу заработной платы. Спор идет с 2014. Были заявления в ОБЭП, Трудовую инспекцию, Налоговую, Прокуратуру, Следственный комитет. Везде отказ, последний пришел неделю назад из следственного комитета об отказе в возбуждении уголовного дела против работодателя. Есть ли смысл сейчас писать ходатайство в суд о сроке исковой давности по трудовому спору? Что вообще можно сделать?

Читать ответы (1)

Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении

Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении. Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?

Читать ответы (2)

Как собрать доказательства о реальном размере заработной платы и обезопасить себя перед увольнением

Работаю в ООО, последний раз заработную плату получала в ноябре за июнь. Планирую уволиться, но боюсь что зарплату так и не получу. Трудоустройство официальное, но заработная плата серая. Подскажите, пожалуйста, пока не поздно какие можно собрать доказательства о реальном размере заработной платы для обращения в суд.

Читать ответы (1)

Возможность взыскания заработной платы без доказательств выплаты - как предпринимателю доказать

ИП выплачивал работнику заработную плату предусмотренную трудовым договором (наличными денежными средствами), в полном размере. Платежные ведомости, иные унифицированные формы документов ИП не велись, других доказательств выплаты заработной платы не имеется. Работник после увольнения по собственному желанию обратившись в суд утверждает, что заработную плату он не получал вообще, и требует взыскать с предпринимателя весь объем заработной платы, предусмотренной трудовым договором за отработанный период. Существует ли в такой ситуации вероятность, что суд может взыскать с предпринимателя в пользу работника заработную плату без учета того, что хотя она уже была выплачена? Если да,как мне можно доказать что выплаты я производила. Продавец проработала 2 года?

Читать ответы (1)

Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника

1)Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника, если он принимает участие в судебном разбирательстве по гражданскому или трудовому спору в качестве истца? 2)Возможно ли предъявление работодателем в трудовом споре денежных требований по оплате услуг нанятого юриста, в качестве представителя работодателя (как ответчика) в суде по данному трудовому спору?

Читать ответы (1)

Как доказать невыплату зарплаты при увольнении без справки о заработной плате

Я проработал в организации около 2 месяцев, на протяжении которых так и не получил зарплату. После увольнения прошло около 2,5 месяцев, выплаты не были произведены. Составляю иск в суд по поводу невыплаты зарплаты при увольнении и собираю к нему доказательства. Но справки о заработной плате работодатель не выдал, а времени истребовать у него эту справку уже нет, и в трудовом договоре нет размера оплаты, можно ли вместо справки о заработной плате предоставить распечатку сходных вакансий с сайтов работы по городу. Или нотариально заверенную распечатку с сайта поиска работ данной вакансии данного работодателя? И на основании их произвести расчет подлежащей выплате заработной плате? Если в суде заявить ходатайство о том, чтобы суд запросил у работодателя такую справку, поскольку на мое заявление работодателем справка не выдана, то работодатель может указать зарплату меньше обещанной, т.к. в организации используется серая зарплата, о чем мне сообщили при увольнении. Какие в этом случае приложить документы, чтобы получить обещанную при трудоустройстве заработную плату?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается выплачивать повышенную зарплату после декретного отпуска - как защитить свои права?

Я работаю в организации с 2009 года, на момент трудоустройства, в трудовом договоре было указана заработная плата 40000 рублей. За четыре года мне повышали з/п и на 2012 Г она составила 51800. В 2012 году я ушла в декретный отпуск. В 2015 году я вышла из декретного отпуска. И мне руководитель объявляет, что я буду получать зарплату на основании трудового договора 40000 рублей. На увеличение заработной платы со мной никто доп соглашение не подписывал. И работодатель объясняет это тем, что по трудовому договору у меня написано 40000 рублей и они будут их платить, а остальные 11800 они не обязаны выплачивать, потому что это является премия, и работодатель оставляет за собой это право выплачивать эту сумму или нет. У меня есть на руках трудовой договор и справка 2 НДФЛ за 2012 Г. Где видно что я получала зарплату больше, чем прописано в трудовом договоре. Я официально являюсь в статусе одинокой матери, на сколько правомерны действия работодателя. Если нет, то как воздействовать на них.

Читать ответы (2)

Скандальное уголовное дело - долгий путь борьбы жертвы кражи на 2 млн и надежда на возбуждение нового уголовного дела

В декабре прошлого года подала заявление в полицию на кражу денежных средств в сумме более 2 млн. Первый ответ пришел в феврале об отказе в возбуждении Уг. дела. Далее обвиняемая подала в суд на Труд. спор. В полиции сказали что это дело до сентября 2019 года было в суде. После этого они начали опять присылать отказы, а затем отмену отказа. При этом у меня делают обыски (но такое ощущение что просто попугать). В качестве доказательств представляла виде, свидетелей и выписки о том что клиенты переводили на ее личный счет день минуя кассу. Ее проверили на детекторе лжи и она прошла его как то. Следователь говорит что это доказательство ее невиновности. Она меня пишет кругом заявления (Роспотребнадзор, труд. Инспекция) Что я могу делать чтобы завели Уголовное дело? Или шансов нет уже?

Читать ответы (1)

Исполнение судебного приказа о выплате заработной платы по ст.211 ГПК РФ - основные моменты и процедура обращения при несоблюдении

По ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; Если решение суда по трудовому спору о выплате заработной платы уволенному работнику получено сторонами 31.10.2013 оно уже вступило в силу? Если зар. плату не выплачивают (до сих пор), что делать, к кому обращаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вновь открывшиеся обстоятельства по Трудовому спору.

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов