Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не понятно как попасть на учёт по безработице - опыт бывшей сотрудницы охранной компании

19.05.2020, 19:37
• г. Нижний Новгород

Коротко описать ситуацию не знаю как, поэтому пишу как могу. Я работаю (точнее работала) в охранной компании. Работа договорная - пришел/заключил договор на день /получил оплату. В связи с ситуацией в стране работы у меня не стало, как и у многих. Появилась возможность стать на учёт по безработице, решила этим воспользоваться, т к вариантов не было. Начала заполнять анкету. Отметила сколько я отработала в данной организации. Пришёл ответ. Попросили прислать на почту копию трудовой и справку о доходах. Но в трудовой у меня другие данные. По ней я не работаю с 2018 г. В конечном итоге на учёт меня поставили. Мне будут платить 1500 т р! У меня 2 е маленьких детей. Попасть в ЦЗН не возможно, дозвониться тоже не реально. Как-то немного не справедливо. Я не так все сделала? Или что? К кому обратиться за разъяснением? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
К кому обратиться
Заключен договор
Справка доходах
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Наталья Александровна!

Вы описали свою "классическую ситуацию", согласно которой Вы работали в этой охранной компании не по трудовому договору, а если у вас есть договор или договоры ГПХ, то в этом случае Вам стоит рассмотреть вопрос об обращении с иском в суд на основании статьи 131 ГПК РФ о признании выполнения Вами работы в этой охранной компании трудовыми. Ведь Вам терять то НЕЧЕГО в этой ситуации.

Если суд удовлетворит ваш иск, то Вы с этой компании взыщите еще и денежки, в т.ч. компенсацию за неиспользованные дни отпуска на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), сумму денег за моральный ущерб (статья 237 ТК РФ), а заодно у Вас будет основание для увеличение в Органе службы занятости пособия по безработице.

Так что думайте.

Удачи Вам.

Спросить

Если официально нигде не работали с 2018 г., то есть никто из работодателей с тех пор не платил за вас взносы в обязательные фонды, то ничего не поделаешь - будете получать минимальное пособие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги