Согласно письму Минтруда от 22.06.2016 N 15-2/ОГО-2247 "О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей" женщина разово может поднимать до 15 кг. Если она поднимала гораздо больше во время погрузки вагона (работает проводником в ржд), это было год назад и сейчас есть проблемы со здоровьем из-за этого, какая ответственность предусмотрена для РЖД? С чего начать суд, или достаточно обратиться к руководству организации чтобы они просто возмместили ущерб без суда?

Досудебный порядок урегулирования данного вопроса с представленными доказательствами медицинских заключений, что утрата Вашего здоровья, профессиональное заболевание наступила именно в следствии добросовестного исполнения своих трудовых обязанностей, т.е. Вам необходимо установить факт профессионального заболевания. Также за защитой своих прав Вы можете обратиться в профсоюзную организацию Вашей организации.

Женщина получила проблемы со здоровьем после подъема тяжестей на работе - Какая ответственность предусмотрена для РЖД и как её решить?

Проблемы с погрузкой груза в крытый вагон - превышение времени и вина сторон

Я не юрист! Суть проблемы такова: заказывали крытый вагон для отправки груза. Оповестили о его прибытии на станцию для погрузки груза в 17:30. Приехав туда через час оказалось, что тупик в котором стоит вагон не освещается и погрузку осуществить невозможно (темно). По согласованию с сотрудниками станции (в усной форме) погрузка была перенесена на следующий день. Утром следующего дня привезли груз, выяснилось, что вагон не оборудован. В скорем времени вагон был оборудован, груз погружен, вагон опломбирован. В документах написали: время подачи вагона 23:10, время окончания погрузки 10:10. Простой на станции 11 часов. В итоге: время погрузки груза в вагон превышено на 4,5 часа. (Согласно Н-П документов время погрузки в крытый вагон составляет 4,5 ч) Вопрос: Почему превышено на 4,5 часа? И кто на самом деле виноват в том что время на погрузку превышено? И если я не виновата то какими н-п документами это подтверждается.

Читать ответы (2)

Как убедить руководство АО ФПК в переводе на другую должность?

Работаю в АО ФПК проводником пассажирского вагона, имею высшее образование железнодорожное, проблема в том, что в связи с сложившимися трудностями в семье наличие маленького ребёнка, нет возможности на разьездной метод работы, в организации где я работаю есть ставки для работы по месту, не связанные с разьездами, но начальник отказывает в переводе, ссылаясь на нехватку проводников, как быть, уволится не могу много лет потратила на эту организацию, как провомерно убедить руководство о моем переводе на другую должность?

Читать ответы (1)

Ответственность проводника за утрату имущества в пассажирском вагоне - кто должен платить?

Такой вопрос: Я работаю проводником пассажирского вагона в АО РЖД, за каждым проводником закрепляется вагон и имущество (ложки, вилки и тд), в случае утраты имущества РЖД (кражы), обязан ли я платить за это имущество?

Читать ответы (1)

Фирма предоставила завышенные данные о доходе - ответственность и последствия

Мой муж работал прорабом, зарплата была 10000 офицальная, нам фирма дола справку 2 ндфл где отрожалась зарплата в реале 70000, он уволелсы, и подал в суд потому что не расчетали, на суд предоставели эту справку, и они на суде заявили что справку дали они просто так для ипотеки, а зарплата его 10000 тысяч, Вапрос? Может ли действуюжая организация раздовать такие справки просто так, есть ли какая нибудь ответственость, на организации за это или нет.

Читать ответы (1)

Как обжаловать неосновательное обогащение в суде и вернуть завышенные платежи по договору с РЖД?

Помогите пожалуйста! Как будет называться иск - неосновательное обогащение или по другому? У нас на предприятии следующая ситуация: Заключен договор с РЖД на эксплуатацию ж/д пути. В данном договоре указано, что при среднесуточном вагонеобороте более 1,5 вагона сбор за подачу и уборку вагонов взымается по накопительным ведомостям (тариф. Руководство № 3), а если менее 1,5 вагона в сутки, то плата взымается по ведомостмя подачи и уборки. У нас по 2015 год было более 1,5 вагона, в этом году менее, так предприятие в простое находится, но РЖД продолжает снимать с нашего единого лицевого счета плату по накопительным ведомостям (то есть по тарифам при среднесуточном вагонообороте более 1,5. Мы хотим обратиться в суд с иском, чтоб они вернули нам деньги, так как считали по завышенным тарифам, как нам это сделать? Это является неосновательным обогащение или нет? Договор есть между нами, просто деньги снимают не по тем тарифам.

Читать ответы (2)

Простой контейнера - кто несет ответственность за уплату и отсутствие освобождения?

Контейнер для погрузки подали в 23 ч, место для погрузки было не освещено и погрузка была перенесена на утро по согласованию с сотрудниками. Погрузку осуществили в течении 2 ч точно в 10 ч утра. Теперь пишут что простой 11 ч кто виноват? Не могу найти ни в каких нормативно-правовых документах освобождения от ответственности за уплату простоя.

Читать ответы (1)

Обращение о мошенничестве и недостаче имущества в вагонах РЖД - как подать заявление и начать расследование в Санкт-Петербурге?

РБ. Куда и как подать заявление, об мошенничестве! Я работал в прошлом году охраник-истопник обслуживал вагоны РЖД! Там закрученная цепочка фирм! РЖД-Немецкая Марка-Лоцмон и прочее фирмы фантомы! НоМы работали от немецкой марки по документам! Смысл афёры постоянные недостачи имущества (в вагонах) то есть неправильное ведение дел из этого постоянный рост недостачи имущества в вагонах и самый простой метод его погашение это набирать новых сотрудников и вешать весь этот хлам на них! В вагоне около 1000 наименований причём среди них есть специфические! Как правильно начать расследования всей этой вакханалии Санк-Петербург.

Читать ответы (1)

Сколько лет работы нужно для получения хороших декретных в качестве проводника пассажирского вагона в РЖД?

Я работаю в ржд проводником пассажирского вагона с 27 декабря 2013 г, сколько надо отработать, чтобы выйти в декрет и получать хорошие декретные?

Читать ответы (1)

Мне 21 год, от своей академии я пошла на лето на работу проводником пассажирского вагона.

Мне 21 год, от своей академии я пошла на лето на работу проводником пассажирского вагона. Ситуация вот какая: после рейса мне надо было дать вагон на охрану (охрана приходит и по накладной принимает оборудование которое там написано, если все в порядке то мне пишут бумагу что вагон принят и я ухожу) вагон у меня не принимали, бросить вагон я не могла... т. е. я была на вагоне 7 суток. Сейчас выяснилось что оказывается нельзя 7 дней нахлдиться на вагоне, и сейчас на меня написали рапорт с вычетом из зарплаты премии. В договоре ни где не прописано о максимальном времени охраны вагона. На сколько правомерны их действия? Буду вам очень благодарна за ответ. Заранее спасибо. Ирина.

Читать ответы (1)

Что она ничего не докажет, ведь в письме та женщина ее никак не обзывала.

Моя бабушка получила нехорошее письмо от женщины, с которой постоянно воюют. Текст письма (дословно): Бабушка собралась подавать на эту женщину в суд и предъяаить там это письмо, как посоветовал ей адвокат. Но мне кажется. Что она ничего не докажет, ведь в письме та женщина ее никак не обзывала. Не хочу, чтобы деньги были потрачены зря на суде. Подскажите, может ли моя бабушка чего-нибудь действительно отсудить (защита чести и достоинства). Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Женщина получила проблемы со здоровьем после подъема тяжестей на работе - Какая ответственность предусмотрена для РЖД и как её решить?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов