Как защитить свои права и получить компенсацию при угрозах со стороны руководства?

• г. Москва

Руководство заставляет написать заявление по собственному желанию, работаю на ставке 0,5. Я отказываю, и прошу сократить меня по закону с выплатой компенсации, они начали угрожать, что делать? Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Угрожают чем? Уволить "по статье"? А по какой?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если хотите любой адвокат сайта вам поможет за плату. Данные об адвокатах и способах связи есть в их анкетах.

Спросить

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
05.12.2019, 19:53

Как справиться со сокращением работы? Не хочу переводиться на полную ставку

Я работаю по совместительству на пол ставки, и поподаю под сокращение, заставляют написать по собственному желанию, либо на полную ставку перевестись, но полная ставка меня не интересует, как быть?
Читать ответы (1)
Марина
19.03.2013, 19:04

Права и возможности работника при сокращении ставок по профессии звукооператора и помощника режиссера в культурном учреждении

Работаю в Районном отделе культуры по основной должности звукооператора, а по совместительству - помощником режиссера. Со ставки помощника реж-ра заставляют писать заявлению по собственному желанию, мотивирую тем, что идет сокращение ставок. Заявление писать нет желания, если ставка попадет под официальное сокращение, то что мне будет положено по закону? Второй вопрос: если они взяли меня пять лет назад на ставку помощника режиссера, могут ли они сейчас уволить меня за несоответствие?
Читать ответы (1)
Евгений
25.05.2015, 15:58

Обманутый работник - как мне вернуть компенсацию после ухода по собственному желанию?

Меня уведомили о сокращении. Чтобы не выплачивать компенсацию руководство начало выписывать мне замечания, выговор. Я принял решение уйти сам. В уведомлении сказано если я увольняюсь досрочно, мне все равно выплатят компенсацию. Отдел кадров продиктовали мне как написать заявление и потом оказалось они меня специально ввели в заблуждение. Прошу уволить меня по собственному желанию так они мне надиктовали. Теперь мне отказано в компенсации. Что делать, меня обманули.
Читать ответы (1)
Роза Владимировна
28.11.2013, 03:07

Вопрос выплаты компенсации при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. В организации сокращение. Меня сократить не могут. Я предложила увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере одной среднемесячной заработной платы. Мне отказывают выплатить компенсацию, говорят, что в законе не прописана компенсация. Т.е. получается, что увольнение по соглашению сторон то же, что и по собственному желанию? Прошу дать ссылки, где прописаны компенсации и как доказать работодателю, что выплата компенсации возможна и даже более выгодна для них?
Читать ответы (1)
Никитос
17.12.2013, 00:20

Руководство предприятия заставляет работников написать заявление на увольнение по собственному желанию, но без даты. Что делать?

Руководство предприятия заставляет работников написать заявление на увольнение по собственному желанию, но без даты. Что делать?
Читать ответы (1)
Алена
03.04.2015, 16:06

Как сохранить работу в коммерческом банке при закрытии офиса и предложении перевода на декретную ставку?

Работаю в коммерческом банке 1 год и 11 мес. на основной ставке. В связи с кризисом происходит закрытие офисов, руководитель заставляет увольняться менеджеров по собственному желанию, вместо сокращения. Каждый менеджер закреплен за определенным офисом. 31 марта 2015 г. произошло закрытие офиса за которым я была закреплена. У нас имеется декретная ставка (по уходу за ребенком до 3 х лет). Руководитель заставляет меня переводиться на эту ставку через увольнение, либо написать заявление по собственному желанию. У меня нет желания терять работу, а также переводиться на декретную ставку. Как лучше поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Алена
03.04.2015, 16:33

Как сохранить работу в коммерческом банке в условиях кризиса и закрытия офисов

Работаю в коммерческом банке 1 год и 11 мес. на основной ставке. В связи с кризисом происходит закрытие офисов, руководитель заставляет увольняться менеджеров по собственному желанию, вместо сокращения. Каждый менеджер закреплен за определенным офисом. 31 марта 2015 г. произошло закрытие офиса за которым я была закреплена. У нас имеется декретная ставка (по уходу за ребенком до 3 х лет). Руководитель заставляет меня переводиться на эту ставку через увольнение, либо написать заявление по собственному желанию. У меня нет желания терять работу, а также переводиться на декретную ставку. Как сохранить работу?
Читать ответы (1)
Наталья
11.08.2016, 06:59

Как защитить свои права и получить возмещение?

Магазин закрывают и нас выгоняют на улицу без выходного пособия. Заставляют писать на увольнение по собственному желанию. Но ведь это не наше желание остаться без работы. Они должны нас сократить и выплатить компенсацию по моему так по закону. Как быть и что делать?
Читать ответы (2)
Надежда
29.04.2020, 18:16

Как получить компенсацию при закрытии предприятия по собственному желанию?

Здрввствуйте! Мой предпрениматель закрывается заставляет написвть заявление по собственному желанию Я в этом случае остаюсь без компенсации как мне юридичечки правильно поступить чтоб получить компенсацию Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
16.03.2018, 12:32

Извещение о сокращении должности - должны ли работодатели принять меры?

Здравствуйте, в начале месяца узнала что будут убирать должность на которой я работаю и просят написать заявление по собственному желанию, не должны ли они нас сократить?
Читать ответы (3)