Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сказали либо выходить на работу либо брать дни за свой счет.

20.05.2020, 12:29
• г. Вологда

Я работаю в детском саду, дочь ходит в другой сад, обязывают выходить на работу с 12 мая, а дочь при этом в сад не берут. Сказали либо выходить на работу либо брать дни за свой счет. Правомерно ли?оставить дочь не с кем, живу отдна, поэтому и дни за свой счет тоже не могу взять, нечем будет кормить ребенка.

Читать ответы (0)
Работать в детском саду Работа в детском саду
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
18.11.2014, 10:41

Мать одиночка из закрытого военного городка беспокоится о судьбе ребенка в случае увольнения и выговора из детского сада

Я живу в военном городке закрытом. У меня нет прописки работаю в саду. Собралась увольняться мне сказали что ребенка тоже придется забрать он тоже ходит в этот сад в подготовительную группу. Мотивируют тем что городок ЗАТО и поэтому в сад так просто не берут. А так-как я мать одиночка имеет ли право заведующая выгнать ребенка из детского сада если я уволюсь. Хотя половина сада дети ходят без местной прописки.
Читать ответы (1)
Дарья Игоревна
19.10.2014, 19:51

Оплата медосмотра и сантехминимума в новом детском саду - причина для недовольства или законная практика?

Давно работаю воспитателем, недавно перешла в другой детский сад. И в этом детском саду, обязательный медосмотр и сантехминимум, заставляют проходить за свой счет. Правомерно ли это, тк в другом детском саду, где я работала, оплачивал детский сад.
Читать ответы (1)
Надежда
14.07.2010, 15:06

Неправильный расчет отпускных и зарплаты - моя работа в другом саду оказалась недооцененной

Я работаю в детском саду на лето сад закрыли на ремонт меня приказом перевели в другой сад с 1 июня по 13 июля сады находятся в одном районе. С 14 июля я иду в отпуск, при расчете отпускных мне почему-то период с 1 июня по 13 июля посчитали отпуском за свой счет отпускные получились совсем маленькие, а период работы в другом саду оплатили по тарифу моего сада хотя там обьем работы больше и з.п тоже больше.
Читать ответы (1)
Водолазкина Татьяна
02.03.2017, 10:11

Как получить место в детском саду полного дня для ребенка возрастом 3 года?

Моей дочке сейчас 2,9 месяцев, она ходит в детский сад не полного дня. В мае мне нужно по закону выходить на работу, ребенка оставлять на полдня не с кем. Терять работу нам нельзя у нас ипотека, в сад полного дня нас не берут. Подскажите, имею ли я право в РОНО требовать место в саду полного дня, когда ребенку будет в мае 3 года?
Читать ответы (1)
Саша
20.06.2017, 14:11

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 1,5 месяца, если ребенку нет трех лет и работаешь в детском саду?

Янедавно вышла на работу на не полный рабочий день. Ребёнок ходит в детский сад. в этом же саду я работаю. Сад скоро закроеться, а в другой сад ребёнка вести не хочу. Могу ли я взять отпуск за свой счёт на 1.5 месяца если ребёнку нет 3 х лет.
Читать ответы (5)
Кристина
16.11.2020, 11:00

Как взять отпуск без сохранения зарплаты, когда нет возможности оставить ребенка в саду?

Добрый день) работаю на гослужбе. Ребенку исполняется 3 года, надо выходить на работу, но я мать одиночка, бабушки в другом городе и сад в нашем районе только в сентябре попадём, ребенку будет 3.8. могу ли я за свой счёт взять отпуск без сохранения зарплаты, т.к. не с кем оставить ребенка. И имеют ли право отказать?
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
02.08.2018, 14:31

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?
Читать ответы (1)
Катя
07.10.2013, 18:17

Возможность оставить ребёнка в детском саду после увольнения - правовые аспекты

Увольняюсь с работы с детского сада. Ребёнок ходит в этот же сад. Имею ли я право оставить ребёнка в этом саду и по каким законам? Заведующая не разрешает оставлять ребёнка.
Читать ответы (1)
Кавсарат
21.11.2013, 22:17

Возможность устройства ребенка в детский сад в Москве без московской прописки - права и ограничения

Живу в Москве на съемной квартире есть регистрация. Работаю в детском саду, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, скоро ребенку 2.5 года, хотела выйти на работу отдав ребенка в свой садик, но руководство говорит что без прописки московской ребенка взять в сад не могут. Вышел такой закон в Москве. Имею ли я право как сотрудник детского сада устроить ребенка в сад без московской прописки?
Читать ответы (1)