Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться доплаты, после открытия магазина и возможно ли это?

20.05.2020, 13:22
• г. Архангельск

Работодатель по ТД должен за апрель 2020 г окладную часть в размере 26000 т. р., а по составлению президента МРОТ-НДФЛ.

Как добиться доплаты, после открытия магазина и возможно ли это?

Читать ответы (0)
Открытие магазина
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость
21.10.2021, 15:16

Как заставить работодателя изменить трудовой договор, чтобы окладная часть соответствовала минимальной зарплате?

Работодатель в трудовом договоре прописал окладную часть 6 т.р + премиальная часть в процентах. (в итоге сумма выходит не меньше мрот), как можно заставить работодателя переделать договор так, чтобы там окладная часть была равная мрот, а премиальную часть из договора убрали? Ведь по идее делая так они законодательство не нарушают, потому что в итоге оклад 6 тр и премией добивают до мрота.
Читать ответы (2)
ДМИТРИЙ
16.10.2011, 13:25

МРОТ - входит ли доплата за работу в ночное время и праздничные дни в его размеры?

Я часто работаю в ночное время и праздничные дни. Работодатель говорит, что все доплаты уже входят в МРОТ, поэтому платить больше, чем минимальный размер оплаты труда, он не намерен. Как должна осуществляться доплата за работу в ночное время и праздничные дни? Входит ли это в МРОТ?
Читать ответы (2)
Наталья Дмитриевна
19.08.2019, 06:03

Президент объявил о доплате за ипотеку многодетным семьям, но банки не подтверждают информацию

Слышала, что президент объявил доплату за ипотеку многодетным семьям в размере 450 тыс. руб. Пошла в банк - они говорят, что ничего не слышали и никакого механизма доплаты не установлено. Это что - очередная утка президента?
Читать ответы (1)
Ирина
30.05.2017, 15:48

Наличие МРОТ создает проблему с выплатой премий к праздничным датам в бюджетном учреждении

В бюджетном учреждении часть сотрудников имеют оклады меньше МРОТ. Ежемесячно всем работникам начисляются премии и доплаты до МРОТа. Коллективным договором предусмотрены премии к праздникам. Эти премии сотрудники не видят в зарплатах, так как их съедает МРОТ, причем других премий и доплаты до МРОТ в эти периоды работы нет. Получается часть работников работает без премий к праздничным датам и праздникам. Это дискриминация или работодатель законно поступает?
Читать ответы (3)
Наталья
08.08.2017, 23:42

Доплата на несовершеннолетнего ребенка исключает доплаты до МРОТ при назначении пенсии

Мне назначили пенсию, с доплатой на несовершеннолетнего ребенка в размере 1600 руб она составила 8438 руб, в ПФ, говорят что доплаты до МРОТ мне не положено, неужели доплата на ребенка исключает эту доплату?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.02.2022, 09:04

Нарушение прав сотрудника - почта включена в основную доплату вместо отдельной работы

Работаю секретарем учебной части. В 2015 году дали дополнительную работу - ведение почтовой корреспонденции в коллдже за доплату в 2000. С тех пор доплата не увеличивалась. В 2021 году в ноябре сделали доплату за основную работу. Также мой начальник ОТДЕЛЬНО написал служебку на то, чтобы мне увеличили доплату за ведение почтовой корреспонденции. Служебку подписали и сказали что доплата будет с января 2022. Пришла зарплата - доплаты нет... Выяснилось, что почта включена в основную доплату. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Ведение почтовой корреспонденции - это отдельная работа. И в расчетке в графе ВЕДЕНИЕ ПОЧТОВОЙ КОРРЕСПОНДЕНЦИИ стоит 2000
Читать ответы (2)
Евгения Алексеевна
08.08.2022, 08:57

Откуда работодатель должен брать деньги на доплату до МРОТ - разбираемся

Где, из какого фонда работодатель должен брать деньги на доплату до МРОТ. Государственное медицинское бюджетное учреждение. У нас у каждого отделения есть фонд заработной платы. И доплату до МРОТ руководство нам даёт из нашего же фонда. Правомерно ли это? Мне кажется, что доплата до МРОТ должна браться из какого то другого фонда.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
04.07.2016, 09:48

Водителям школы положена доплата до МРОТ за январь-апрель?

Я работаю в школе водителем. Говорят, что МРОТ повысился. Мне за май сделали доплату до МРОТ. Скажите, положена ли доплата за остальные месяцы, т.е январь-апрель, обязана ли администрация выплатить эту доплату. Какая дата установления МРОТ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
22.09.2017, 04:22

Отсутствие записи стажа и выплаты полной зарплаты - как влияет на пенсию и как это решить

Была принята на работу в качестве управляющего супермаркетом, готовящимся к открытию. Работодатель долго не мог открыть магазин (два года почти), выплачивал мне частичную зарплату. После открытия он отказался записать стаж в ТК. К пенсии как прибавить это время? А,в особенности, деньги? Свидетели-работники магазина.
Читать ответы (3)