У меня вопрос: если мой график работы 28 на 28 дней по вахте при 10 часовой рабочей смене, в районах крайнего севера, может ли работодатель на рабочей вахте изменить мой график к примеру на 9 часов мотивируя это переработкой; или он должен оставить 10 часов и сократить количество дней нахождения на рабочей вахте. Спасибо.

Если в условиях своего трудового договора указанный режим рабочего времени на вахте не записан - работодатель может, смотрите ст. 100 ТК РФ.

Изменение графика работы на вахте на крайнем севере

Сколько дополнительного отпуска положено вахтовикам согласно статье 321 ТК?

На врпрос сколько положено вахтовику дополнительного отпуска сылаясь на статью 321 тк, отвечают не правильно. Так как закон статья 302 тк трактует что Согласно ст. 302 ТК РФ вахтовикам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый 24 календарных дня. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера, включаются предусмотренные графиками работы на вахте: - календарные дни вахты в районах Крайнего Севера, - фактические дни нахождения в пути. Следовательно, количество дней дополнительного северного отпуска вахтовиков за рабочий год (12 месяцев) определяется пропорционально количеству календарных дней вахты в районах Крайнего Севера и фактических дней нахождения в пути. То есть 2 календарных дня отпуска положены за каждый месяц, включающий предусмотренные графиками дни работы на вахте и дни нахождения в пути (24 календ. Дн. / 12 мес.).

Читать ответы (1)

Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.

Сменный график, работа по 12 часов 2/2, с перерывами на еду. Вопрос Сколько часов оплачивается при таком графике работы? (12 или 11) Если отпуск 14 дней, как будут оплачиваться « лишние@ смены, так как в остальные 14 дней получается 9 рабочих смен, считается ли это переработкой? (всего в месяц получается 15 рабочих смен) Если выпадает 16 ая смена, она тоже считается переработкой?

Читать ответы (1)

Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени

У меня вопрос по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени. Работаю на предприятии график сменный,2 через 2 при 11 часовом рабочем дне. Оплата сдельная, оплачивают за выработанный норма час. Так как работа нормируется часовой сдельной, т.е. на каждую работу заложено время выполнения это работы, то за смену бывает выработка 15 часов, бывает что выработка нормируется на следующий рабочий или выходной день при учете того, что она произведена сегодня. В итоге при норме в 165 часов по графику вырабатываю по 200 часов в месяц, при этом работодатель приказом это время не оформляет. Является ли это время переработкой?

Читать ответы (1)

Вопрос о легитимности удержания часов работы после больничного вахты в почасовой работе в ХМАО

Живу и работаю в хмао местной вахтой 15 через 15 (график учета рабочего времени год). отработав 12 дней вахты ушел на больничный и проболел еще 4 дня на свободной вахте. Больничный оплатили, но убрали часы из следудующей рабочей вахты, мотивируя это тем что у меня образовалась переработка за счет часов которые я проболел на свободной вахте. Новые графики (с перерасчетом рабочих часов) я пока не подписывал. В праве ли работодатель убрать мне эти часы из моего графика работы. Работа почасовая и это отразится на моей з/п. заранее болшое спасибо.

Читать ответы (3)

Выплатит ли работодатель доплату за работу в праздничный день при смене на следующий день?

Я работаю в 12-часовой ночной график с 20:00-08:00, Такой вопрос: у меня была смена 22 февраля. Должен ли мне работодатель выплатить доплату за работу в праздничный день, за 8 часов смены которая пришлась уже на 23 февраля.? Или же работодатель может не выплачивать, мотивируя это тем, что по графику сменности у меня смена значится 22 числом?

Читать ответы (2)

Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне

У меня вопрос по расчету сверхурочных часов при суммированом учете рабочего времени. Работаю на предприятии график сменный,2 через 2 при 11 часовом рабочем дне. Оплата сдельная, оплачивают за выработанный норма час. Так как работа нормируется часовой сдельнойЮ то за смену бывает выроботка 15 часов, бывает что выработка нормеруется на следующий рабочий или выходной день при учете того, что она произведена сегодня. В итоге при норме в 165 часов по графику вырабатываю по 200 часов в месяц. Является ли это время переработкой?

Читать ответы (2)

количество рабочих часов в неделю в районах крайнего севера для женщин при гибком графике работы? Спасибо.

Количество рабочих часов в неделю в районах крайнего севера для женщин при гибком графике работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как учитывается пенсионный стаж работы при работе вахтовым методом на крайнем севере?

Пенсионный стаж работы. При работе вахтовым методом в районе крайнего севера учитывается только календарные дни нахождения на рабочей вахте? Проживаю тоже на крайнем севере.

Читать ответы (1)

Оплата дополнительного отпуска на Крайнем Севере - сколько дней и на основании чего?

Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска должно предоставлятся для работников работающих в районах Крайнего Севера (проживающих в центральном регионе) и выработавших годовую норму рабочих часов в районе Крайнего Севера и чем можно руководствоваться? Нам дополнительный отпуск предоставляют в колличестве 10 дней, а вахтовикам проживающим на Крайнем Севере 24 дня, правильно ли это? Хотя на рабочей вахте мы, как и они, находимся одинаковое колличество времени и чем можно руководствоваться?

Читать ответы (1)

Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд

Мой график работы 2/2 по 12 часов. Сейчас нахожусь в положении, принесла справку о переводе на легкий труд. Работодатель согласен перевести на легкий труд только при смене графика на 8-часовой рабочий день 5/2.Могу ли я отказаться от смены графика работы?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы на вахте на крайнем севере - что может сделать работодатель?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Сколько дополнительного отпуска положено вахтовикам согласно статье 321 ТК?

Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.

Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени

Вопрос о легитимности удержания часов работы после больничного вахты в почасовой работе в ХМАО

Выплатит ли работодатель доплату за работу в праздничный день при смене на следующий день?

Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне

количество рабочих часов в неделю в районах крайнего севера для женщин при гибком графике работы? Спасибо.

Как учитывается пенсионный стаж работы при работе вахтовым методом на крайнем севере?

Оплата дополнительного отпуска на Крайнем Севере - сколько дней и на основании чего?

Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59